ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
136
ГЛАВА 8. ДИАГНОСТИКА ИНТЕГРАТИВНОСТИ ГРУППЫ
В КРЕАТИВНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
8.1. Теоретические основы интегративности группы
Для характеристики степени креативности и единства группы ис-
следователи используют целый ряд понятий: “сплоченность”, “срабо-
танность”, “совместимость” , “организованность” , “действенная груп-
повая эмоциональная идентификация ” и др.
Совместимость членов группы означает, что данный состав
группы возможен для обеспечения выполнения группой ее функции,
что члены группы могут взаимодействовать.
Сплоченность группы означает, что данный состав группы не
просто возможен, но что он интегрирован наилучшим образом, что в
нем достигнута особая степень развития отношений, а именно такая
степень, при которой все члены группы в наибольшей мере разделяют
цели групповой деятельности, те ценности, которые связаны с этой дея-
тельностью.
Сработанность - эффект сочетания и взаимодействия индивидов,
который характеризуется
максимально возможной продуктивностью (в
совместной работе) при минимальных эмоционально-энергетических
затратах (на деятельность и взаимодействие) на фоне достаточной
субъективной удовлетворенности (ближе к средней).
Организованность проявляется в способности коллектива само-
стоятельно создавать организацию в ситуации неопределенности, соче-
тать разнообразие мнений и форм инициативного поведения с устойчи-
вым единством действий его участников».
Действенная групповая эмоциональная идентификация опре-
деляется как интерперсональное отождествление, в котором фрустри-
рование, а, следовательно, переживания одного из членов группы есть
дань другим, как мотивы поведения, организующие их собственную
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- …
- следующая ›
- последняя »
