ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
51
тянулись к сотрудничеству. То есть нужно стремиться к использованию
творческого потенциала всей организации и каждого сотрудника в от-
дельности.
Рис. 2.4. Технологическая модель формирования креативного менеджера
Формирование креативных
качеств и характеристик (по категориям)
Формирование креативного менеджера
Получение
креативного образования
Развитие креативного
интеллекта
Формирование
этикета и ценностей
менеджмента креативного типа
Развитие стратегического
мышления
Формирование аспектов
«коллективного разума»
и совместной деятельности
и интеграции
Овладение технологиями и методами
принятия стратегических решений
Овладение техниками и методами генерации идей, концепций,
организации социо-проектирования новых ситуаций
Получение
профессионального обра-
зования и опыта
Формирование потенциала менеджера
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- …
- следующая ›
- последняя »
