Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 5 стр.

                           ВВЕДЕНИЕ
    Сегодняшний кризис в инвестиционно-строительной сфере
характеризуется гибелью многих параметров прежнего организа-
ционного порядка, ростом факторов неудач и успехов, усложнением
коммуникативных связей в режиме с обострением и, как следствие
этого, порождением фрагматичности восприятия мира строительных
организаций. Слабая самоидентификация как строителей (социальной
и профессиональной группы), так и самих организаций ведет к
усилению напряженности в отношениях организации и внешней
среды, дисбалансу культуры технократической и культуры
гуманитарной и т. д.
    Кризис в функционировании и развитии строительных орга-
низаций сегодня идет рука об руку с кризисом в теории организации и
управления организационными образованиями (проблемы в теории -
провалы в практике).
        Причины негативных эффектов в деятельности организаций
глубоки и во многом идут от вторжения в организационные науки
утилитарно-рассудочного техницизма и позитивизма. Сегодня
становится очевидным, что выход из этой ситуации находится на путях
уравновешивания и синтеза рациональной и культурной компонент
организации, объяснения законов гармонии на языке более
универсальном, чем язык субъектно-эмоциональных восприятий.
        В теории организации необходим перенос акцентов с изучения
инвариантов организаций и положений равновесия на изучение
явлений и процессов неустойчивости, механизмов возникновения
нового, рождения и преобразования организационных систем, их
самоорганизации.
        В этих условиях уже сегодня ведется поиск нового восприятия
организационной деятельности, новых форм компаний и структур
управления, организационной культуры. Зримо происходит изменение
не только самих корпораций, фирм и компаний (организации «без
внутренних перегородок», компании-сети), но и связей и
взаимоотношений между ними, взаимодействия с внешней средой.
        Цель нашего пособия - попытаться встать «посреди наук», с
тем чтобы увидеть в них указатели потока уникального, индиви-




                                                                  4