Бухгалтерский учет. Учебное пособие. Мансурова Г.И - 42 стр.

UptoLike

Составители: 

42
Первые 2 дня пособия оплатит организация: 851 руб.×2=1702 руб.,
10 днейФСС: 8 510 руб.
Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы работников могут производиться
только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 137 ТК РФ).
Все удержания из зарплаты работников делятся на 3 группы (рис. 3).
Рис. 3. Виды удержаний из заработной платы
Основным и обязательным видом удержания является налог на до-
ходы физических лиц. Налогообложение доходов физических лиц осуще-
ствляется в соответствии с главой 23 «Налог на доходы физических лиц»
(НДФЛ) части второй НК РФ.
В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 209 Налогового кодекса
РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается
Удержания из заработной платы работников
Обязательные удержания По инициативе работодателя По инициативе работника
налог на доходы физических
лиц (НДФЛ)
алименты на содержание детей
либо родителей
взыскание административных
штрафов (ст. 32.2 КоАП РФ)
взыскание штрафов в качестве
уголовного наказания
(ст. 31 УИК РФ)
удержания при отбывании на-
казания в виде исправитель-
ных работ в размере, установ-
ленном приговором суда
(ст. 40 УИК
РФ)
удержания при исполнении
судебных решений по испол-
нительным документам
(ст. 64 ФЗ «Об исполнитель-
ном производстве»)
возмещение аванса, ранее
выданного работнику
в счет зарплаты
погашение неизрасходо-
ванного и своевременно
не возвращенного аванса,
выданного под отчет
(на служебную команди-
ровку и в др. случаях)
при увольнении возврат
сумм, полученных
работником за неотрабо-
танные дни отпуска
возврат сумм, излишне
выплаченных вследствие
счетных ошибок
возмещение материального
ущерба в случаях, преду-
смотренных ст. 243 ТК РФ
платежи за това-
ры, приобретен-
ные в кредит
взносы по лич-
ному страхова-
нию
профсоюзные
взносы
оплата комму-
нальных услуг
и квартирной
платы
оплата кредитов
и займов
оплата стоимости
содержания
детей в дошколь-
ных учреждениях
и др.