Бухгалтерский учет. Учебное пособие. Мансурова Г.И - 48 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

В день увольнения сотрудника организация обязана выполнить сле-

дующие действия:

1. выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя:

– зарплата за отработанные в месяце увольнения дни;

– денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;

– выходное пособие (в случае сокращения);

2. выдать работнику трудовую книжку и по письменному заявле-

нию копии документов, связанных с работой.

2.2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ

Подотчетные лица – это сотрудники организации, которые получили

денежные средства организации для оплаты «мелких» хозяйственных рас-

ходов или на командировочные расходы.

Из подотчетных сумм могут быть оплачены:

1) хозяйственные расходы:

 приобретение материальных ценностей;

 канцелярские, почтовые расходы;

 денежные документы и т. д.

2) расходы на командировки.

В основном выдача подотчетных сумм производится из кассы органи-

зации (при заграничных командировках – подотчетные суммы могут быть

перечислены с валютного счета организации на карточку сотрудника).

Подотчетные суммы выдаются на основании письменного заявления

сотрудника с визой руководителя организации.

Порядок выдачи подотчетных сумм регламентирован Правилами ве-

дения кассовых операций.

После того, как сотрудник осуществит расход подотчетных сумм, он

в установленные сроки обязан отчитаться перед организацией, т. е. соста-

вить и представить в бухгалтерию Авансовый отчет по форме АО-1 с при-

ложением всех документов, полученных им при осуществлении расходов.