Бухгалтерское дело. Учебное пособие. Мансурова Г.И. - 48 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Не ознакомление работника с его должностной инструкцией являет-

ся препятствием для привлечения его к дисциплинарной ответственности

за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обя-

занностей.

Принятый на работу новый главный бухгалтер имеет право изменить

должностные инструкции в соответствии со своими требованиями. После

этого они утверждаются руководителем организации и доводятся до све-

дения работников бухгалтерии.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение Должностной инструкции.

2. С какой целью разрабатываются Должностные инструкции?

3. Как оформляется Должностная инструкция?

4. Перечислите основные реквизиты Должностных инструкций.

5. Назовите основные разделы текста Должностной инструкции.

6. Кратко охарактеризуйте основные разделы Должностной инструкции.

7. Кто отвечает за разработку Должностной инструкции?

8. Имеет ли юридическую силу Должностная инструкция, не ут-

вержденная руководителем предприятия? Как оформляется гриф утвер-

ждения?

9. Каков срок действия Должностной инструкции?

10. В каких случаях возможно изменение содержания Должностной

инструкции?

11. Каков порядок работы с Должностной инструкцией?