Бухгалтерское дело. Учебное пособие. Мансурова Г.И. - 46 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Должностные инструкции составляются для каждого работника бух-

галтерии в целях разграничения их полномочий, определения прав и обя-

занностей. Основу должностных инструкций сотрудников бухгалтерии

должны составлять квалификационные характеристики, которые преду-

смотрены постановлением Минтруда России от 6 июня 1996 г. № 32.

При разработке должностных инструкций необходимо обеспечить

единый подход к их построению, формулировке содержания разделов, по-

следовательности изложения.

В состав реквизитов должностной инструкции целесообразно включить:

• наименование организации;

• название вида документа («Должностная инструкция»);

• дата и место составления;

• заголовок к тексту (наименование должности работника бухгалте-

рии или участка учета);

• гриф утверждения;

• текст должностной инструкции должен содержать обязательные

разделы;

• подпись руководителя структурного подразделения;

• визы согласования;

• отметка об ознакомлении с инструкцией работником, для которого

предназначена должностная инструкция.

Должностная инструкция включает следующие разделы:

В разделе «Общие положения» содержатся основные сведения о

должности, определен порядок подчиненности, порядок назначения и ос-

вобождения от занимаемой должности, а также порядок замещения в слу-

чае отсутствия работника. В этом разделе перечисляются нормативные

документы, которыми сотрудник руководствуется в своей работе, квали-

фикационные требования к уровню образования и стажу работы.

В разделе «Функции» определяются основные направления деятельно-

сти. При составлении должностных инструкций целесообразно пользоваться

соответствующими квалификационными справочниками должностей.

В разделе «Должностные обязанности» подробно перечисляются