Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мантатова С.А - 7 стр.

Необходимо      показать    влияние   экстенсивного    и          5. Анализ производительности труда.
интенсивного использования оборудования на выпуск                 6. Фонд оплаты труда и его использование на
продукции (работ, услуг).                                  предприятии.
       Следующим этапом является анализ использования             7.    Анализ      соотношения      темпов    роста
основных     фондов     по   обобщающим     показателям:   производительности труда и среднегодовой заработной
фондоотдачи, фондоемкости, а также соотношение темпов      платы.
роста производительности труда и фондовооруженности.              8. Влияние производительности труда и оплаты труда
Дополнительно          анализируется       использование   на себестоимость продукции.
производственных и других площадей, съем продукции с              9. Пути повышения производительности труда и
единицы площади.                                           улучшения использования фонда оплаты труда.
       При анализе основных фондов следует показать               В начале работы необходимо дать общую
влияние факторов на показатели фондоотдачи и               характеристику труда, используемого на предприятии, с
фондорентабельности, рассчитать влияние эффективности      учетом сферы деятельности, степени механизации и
использования основных фондов на прирост продукции,        автоматизации,     специфики    половозрастного   состава
себестоимость продукции и прибыль.                         трудящихся и т.д. Следует отметить методы измерения
       В процессе анализа важно не только определить       производительности труда (стоимостный, натуральный,
состояние основных фондов и их использование, но и         трудовой), особенности системы оплаты труда и системы
выявить резервы роста фондоотдачи и увеличение на этой     планирования, заинтересованность работников в конечных
основе выпуска продукции, снижения себестоимости           результатах труда.
единицы продукции и увеличения прибыли. Необходимо                При анализе обеспеченности предприятия рабочей
указать пути улучшения использования основных фондов.      силой целесообразно проверить соответствие фактической
                                                           численности работающих необходимой численности как по
                                                           всему персоналу предприятия, так и по отдельным
      Тема:   Анализ     эффективности     использования   категориям, исследовать состав и структуру персонала.
трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии            Абсолютные отклонения позволят выявить излишек или
                                                           недостаток     рабочей    силы,    определить    причины
       Вопросы к рассмотрению:                             необеспеченности предприятия рабочей силой. Оценку
      1. Характеристика трудовых ресурсов и оплаты труда   движения рабочей силы провести на основе таких
на предприятии.                                            показателей, как коэффициенты оборота по приему,
      2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми       выбытию, текучести кадров и постоянство состава
ресурсами, их состав и движение.                           работающих.
      3. Анализ профессионального и квалификационного             Следует проанализировать профессиональный и
состава кадров.                                            квалификационный состав кадров: распределение рабочей
      4. Анализ использования рабочего времени.