ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
силы по профессиям, разрядам, стажу работы на
предприятии и т.д. Определить выполнение плана по
подготовке и повышению квалификации кадров.
При анализе использования рабочего времени
необходимо рассмотреть баланс рабочего времени одного
рабочего, выявить скрытые потери рабочего времени.
Анализ производительности труда следует начать с
общей оценки выполнения плана по данному показателю и
определения влияния на него изменения удельного веса
рабочих в общей численности персонала и их
среднегодовой выработки. Далее следует дать оценку
изменения среднегодовой выработки одного работающего и
определить влияние на нее числа отработанных дней,
продолжительности рабочего дня, среднечасовой
выработки, используемого оборудования. Приводится
динамика производительности труда, изменения
численности, доли рабочих в общей численности.
Анализ использования фонда оплаты труда должен
включать оценку общего фонда оплаты труда, его
структуры и динамики, его доли в структуре средств на
потребление. Фонд оплаты труда по категориям рабочих
рассматривается аналогично, с учетом основной и
дополнительной заработной платы, наличия
непроизводительных выплат. Определяется средний
уровень оплаты труда за различные периоды (месяц, год) и
его динамика. Рассчитывается влияние изменения
численности и среднегодовой заработной платы на фонд
оплаты труда.
В работе необходимо показать соотношение темпов
роста производительности труда и средней заработной
платы, их влияние на фонд оплаты труда.
Следует выявить влияние трудовых факторов,
производительности труда и оплаты труда на объемы
производства и себестоимость продукции, конечные
результаты деятельности предприятия. При этом важно
учесть ценовой фактор – резкое повышение цен на
продукцию может привести к росту производительности
труда и фондоотдачи, поэтому необходимо обеспечивать
сопоставимость показателей.
По результатам анализа выявляются пути улучшения
использования трудовых ресурсов, роста
производительности и оплаты труда.
Тема: Анализ использования материальных ресурсов.
Вопросы к рассмотрению:
1. Характеристика материальных ресурсов,
используемых предприятием.
2. Анализ обеспеченности предприятия
материальными ресурсами.
3. Использование материальных ресурсов по
обобщающим показателям.
4. Анализ материальных затрат в себестоимости
товарной продукции.
5. Анализ расхода отдельных видов сырья и
материалов.
6. Исследование материалоемкости продукции и ее
влияние на конечные результаты деятельности предприятия.
7. Пути улучшения использования материальных
ресурсов.
В начале работы приводится общая характеристика
материальных ресурсов, необходимых для нормативного
обеспечения производственного процесса с учетом его
специфики. Кратко описываются основные поставщики
сырья и материалов, условия взаимоотношений между ними
и предприятием.
силы по профессиям, разрядам, стажу работы на производства и себестоимость продукции, конечные предприятии и т.д. Определить выполнение плана по результаты деятельности предприятия. При этом важно подготовке и повышению квалификации кадров. учесть ценовой фактор – резкое повышение цен на При анализе использования рабочего времени продукцию может привести к росту производительности необходимо рассмотреть баланс рабочего времени одного труда и фондоотдачи, поэтому необходимо обеспечивать рабочего, выявить скрытые потери рабочего времени. сопоставимость показателей. Анализ производительности труда следует начать с По результатам анализа выявляются пути улучшения общей оценки выполнения плана по данному показателю и использования трудовых ресурсов, роста определения влияния на него изменения удельного веса производительности и оплаты труда. рабочих в общей численности персонала и их среднегодовой выработки. Далее следует дать оценку изменения среднегодовой выработки одного работающего и Тема: Анализ использования материальных ресурсов. определить влияние на нее числа отработанных дней, продолжительности рабочего дня, среднечасовой Вопросы к рассмотрению: выработки, используемого оборудования. Приводится 1. Характеристика материальных ресурсов, динамика производительности труда, изменения используемых предприятием. численности, доли рабочих в общей численности. 2. Анализ обеспеченности предприятия Анализ использования фонда оплаты труда должен материальными ресурсами. включать оценку общего фонда оплаты труда, его 3. Использование материальных ресурсов по структуры и динамики, его доли в структуре средств на обобщающим показателям. потребление. Фонд оплаты труда по категориям рабочих 4. Анализ материальных затрат в себестоимости рассматривается аналогично, с учетом основной и товарной продукции. дополнительной заработной платы, наличия 5. Анализ расхода отдельных видов сырья и непроизводительных выплат. Определяется средний материалов. уровень оплаты труда за различные периоды (месяц, год) и 6. Исследование материалоемкости продукции и ее его динамика. Рассчитывается влияние изменения влияние на конечные результаты деятельности предприятия. численности и среднегодовой заработной платы на фонд 7. Пути улучшения использования материальных оплаты труда. ресурсов. В работе необходимо показать соотношение темпов В начале работы приводится общая характеристика роста производительности труда и средней заработной материальных ресурсов, необходимых для нормативного платы, их влияние на фонд оплаты труда. обеспечения производственного процесса с учетом его Следует выявить влияние трудовых факторов, специфики. Кратко описываются основные поставщики производительности труда и оплаты труда на объемы сырья и материалов, условия взаимоотношений между ними и предприятием.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »