Социология. Матвеева О.Ю. - 44 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

3. Формализация роли – действие происходит по строго
установленным правилам или произвольно. Чем выше статус, тем
более жесткие требования предъявляются к исполнению роли.
Например, врач, юрист или президент (манеры, интонации
кабинет и т.п. все это играет роль).
4. Эмоциональность – одни роли требуют эмоциональной
сдержанности, другие – раскованности.
Ролевое поведение – фактическое поведение того, кто играет роль.
Нет двух индивидов, играющих данную роль совершенно одинаково.
Между ролевым ожиданием и ролевым исполнением никогда не бывает
полного совпадения. Например, не все солдаты храбры, не все
священники святы и т.д.
Немногие индивиды способны легко и непринуждённо достигать
определённого статуса и исполнять соответствующие социальные роли.
Ролевое напряжение – это трудности при выполнении ролевых
обязательств. Например, юноша, закончивший школу, не знает, чему
ему обучаться и чем заняться дальше. Или женщины и мужчины после
55-60 лет вдруг понимают, что совершенно не готовы к роли
пенсионера.
Поскольку каждый человек исполняет несколько ролей зачастую
одновременно, между ролями может возникнуть конфликт. Ролевой
конфликт – необходимость удовлетворять требования двух или более
несовместимых ролей. Например, работающая жена находит, что
требования её основной работы могут прийти в конфликт с
выполнением ею домашних обязанностей, а женатый студент должен
примирять требования, предъявляемые к нему как мужу, с
требованиями, предъявляемыми к нему как студенту.
Ролевой конфликт создает стрессовую ситуацию, но личность
должна защищаться от неё. Существует несколько способов снятия
ролевой напряженности или избегания ролевого конфликта:
1. Рационализация ролей – усиление эмоционально-положительной
реакции на одну роль и негативных эмоций по отношению к
другой роли.
2. Разделение ролей – временное "изъятие", "выключение" из
сознания обязательств одной из ролей.
3. Регулирование ролей – формальная процедура отказа от
социальной ответственности за одну из ролей.
44

Страницы