Методические разработки по организации самостоятельной работы студентов направления "Психология". - 53 стр.

9. Категория деятельности в психологии. Деятельность, сознание,               22.Понятия: "профессиография", "профессиограмма", "психограмма
    личность. Психологическая теория деятельности.                               личности профессионала". Структура профессиограммы и психограммы.
10.Системный подход в психологии труда. Структурный, процессуальный и         23.Профессионально важные качества субъекта труда как высшие
    функциональный анализ деятельности.                                          психические функции.
11. Понятие "макроструктура деятельности". Деятельность и действие; мотив и   24.Смысл "золотого правила" психологии труда. Понятие профессиональной
    цель; операция и условия.                                                    пригодности.     Профессиональный       отбор    и   профессиональное
12. Функциональный анализдеятельности.       Выделение    функциональных         консультирование: сходство и различия.
    подсистем: потребность, мотив, цель, задача, объект, предмет, средства,   25.Схема разновидностей форм установления взаимного соответствия
    условия, контроль, оценка, продукт (по Э. Мильману).                         особенностей человека и объективных требований труда (Е. А.
13.Понятия "эргатическая система" и "эргатическая функция". Виды                 Климов).
    эргатических функций. Трудовая функция и функция средств труда.           26.Основные направления комплексной профессиональной ориентации
    Проблема соотношения должностных обязанностей и реальных                     населения.
    эргатических функций.                                                     27.Четырехъярусная классификация профессий (по Е. А. Климову).
14.Понятия "профессия", "трудовой пост", "рабочее место". Провести общий      28.Классификация (обзорная группировка) продуктов-произведений труда.
    анализ составляющих трудового поста.                                      29.Экономическая, техническая и психологическая эффективность
15.Объект труда и его основные разновидности (биологические системы,             эргатической системы.
    абиотические и технические системы, социальные и знаковые системы,        30.Возрастное развитие человека как субъекта труда. Основные варианты и
    формы художественного отображения действительности).                         фазы развития профессионала: оптант, адепт, адаптант, интернал, мастер,
16.Предмет труда как социально фиксированная система признаков объекта           авторитет, наставник.
    труда и как ориентирующий психический образ.                              31.Жизненный путь профессионала; виды межсобытийных связей:
17.Цели труда (объективно заданные и субъективно принятые цели труда,            потенциальные,        реализованные,     актуальные,     сверхсильные.
    их разновидности); цели труда как субъективные образы желаемого              Биографические      кризисы:     нереализованности,    опустошенности,
    будущего.                                                                    бесперспективности.
18.Понятия "средства труда", "орудия труда" и их разновидности. Внешние       32.Понятия: "экологичность личности" и "экологичность сознания".
    объективизированные (вещественные и функциональные) и внутренние             "Экологичность профессионала".
    средства трудового поста.                                                 33.Объективные и субъективные причины несчастных случаев и аварий.
19. Понятие об умственных действиях. Применение теории поэтапного                Психологическая классификация причин ошибочных действий субъекта
    формирования умственных действий П. Я. Гальперина при оценке                 труда.
    степени      автоматизации      действий.      Ориентировочная        и   34.Виды профессионального риска. Склонность к риску и методы ее
    исполнительная части действия. Навык и умение в трудовой                     диагностики. Методы изучения и анализа несчастных случаев и аварий
    деятельности.                                                                (статистический, клинический, метод моделирования). Психологические
20.Условия        труда     (профессиональная        среда).     Обзорная        способы профилактики производственного травматизма и аварийности.
    характеристика основных разновидностей объективных условий труда          35.Понятия: "трудоспособность", "дееспособность", "работоспособность"
    (физических, социально-экономических, организационных) в различных           (актуальная и потенциальная). Функциональное состояние человека и
    трудовых процессах.                                                          актуальная работоспособность. Задачи исследования и диагностики
21.Основные методы психологии. Их классификация (с выделением                    функциональных состояний субъекта в труде
    критериев классификации).



100                                                                                                                                                 101