ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Ретритизм («уход») - -
Бунт +/- +/-
В таблице выделено пять идеально-типических реакций индивида на
аномию: 1) конформизм, подчинение (принятие целей и средств); 2)
инновация (принятие целей при отвержении институционально
предлагаемых средств); 3) ритуализм (принятие средств при отказе от
целей); 4) ретритизм (одновременное отрицание одобряемых целей и
средств, уход от действительности); 5) мятеж (полный отказ от старых
целей и средств с попыткой заменить их новыми).
Следует отметить, что данное направление (как и любое другое)
обладает своими достоинствами и недостатками. Структурно-
функциональный анализ является полезным инструментом для описания
общества, дает развернутую картину социальной жизни. К недостаткам
функционализма можно отнести то, что он делает акцент на стабильности
системы, а конфликт или изменчивость в системе оставляет в тени. Такой
подход не дает полной картины социальной жизни.
Конфликтология. Структурно-функциональный анализ всемерно
подчеркивает момент стабильности в социальном развитии. Однако в
современной социологии существует и противоположный подход,
который, наоборот, делает ударение на борьбе различных социальных
групп между собой. С точки зрения конфликтологии такая борьба и есть
причина существующей социальной структуры и отношений. Наиболее
известные представители теории социального конфликта – К. Боулдинг,
Р.Дарендорф, Л. Козер, Ч. Миллс и др. Они опирались на работы
К.Маркса, Л. Гумпловича, Г. Зиммеля, которые показали, что
стабильность, устойчивость, гармония сопровождаются конфликтностью,
борьбой противостоящих социальных групп, организаций, личностей.
Основные аргументы представителей теории конфликта состоят в
следующем. Любое обществ основано на принуждении одних людей
другими. Распределение средств находится в руках небольшой группы
людей, которая противостоит всему обществу. Политическая власть
защищает существующий экономический порядок и поэтому тоже
противостоит обществу. Отсюда вытекает, что социальные конфликты
неизбежны, так как порождаются самой системой общественных
отношений.
К. Боулдинг (1910-) в своей работе «Конфликт и защита: Общая
теория» (1963) разработал поведенческую модель конфликта, которую
называют также общей теорией конфликта. По К. Боулдингу, все
конфликты имеют общую структуру и одинаковые механизмы развития. В
самой природе человека заложено стремление к борьбе с другими людьми,
к насилию. Конфликт – это такая ситуация, в которой враждующие
стороны осознают несовместимость своих позиций, и каждая из сторон
стремится занять позицию, противоположную интересам другой стороны.
Глубинная причина социальных конфликтов лежит в раздвоенности
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- …
- следующая ›
- последняя »
