Социология. Михайлов В.А. - 68 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

функционирование социальной системы. Структурно-функциональный
анализ как бы знает лишь один тип личности – «конформист-автомат».
В структурно-функциональном анализе понятие функции имеет два
значения:
1) служебная роль («назначение») одного из элементов социальной
системы по отношению к другому или к системе в целом (например,
функции государства, права, образования, искусства, семьи и т.д.);
2) зависимость в рамках данной системы, при которой изменения в
одной части оказываются производными (функцией) от изменений в
другой ее части (например, изменения в соотношении городского и
сельского населения рассматривается как функция (последствие)
индустриализации). В этом смысле функциональная зависимость может
рассматриваться как вид детерминизма.
В рамках структурно-функционального подхода были выработаны два
главных правила исследования любых обществ: 1) для того чтобы
объяснить суть социального явления, нужно найти его функцию, которую
оно выполняет в более широком социальном контексте; 2) для этого нужно
искать прямые и побочные последствия, позитивные и негативные
проявления, т.е. функции и дисфункции данного явления.
Большое значение в структурно-функциональном анализе имеет
понятие системы. Система – это ряд элементов или компонентов, которые
в течение определенного периода времени находятся в более или менее
стабильной взаимосвязи. При этом часто проводится аналогия между
обществом и человеческим организмом. Однако преимущественное
внимание в структурно-функциональном анализе уделяется абстрактной
теории социальных систем.
Т. Парсонс (1902-1979) – американский социолог-теоретик, основал и
возглавил данное направление. Основные работы: «Структура социального
действия» (1937), «Социальная система» (1951), «Социальная система и
эволюция теории действия» (1977) и др. Для Т. Парсонса одной из
центральных задач социологии является анализ общества как системы
функционально взаимосвязанных переменных. Ни одна социальная
система (общество в целом, производственная единица или отдельный
индивид) не может выжить, если не решены ее основные проблемы:
адаптация – приспособление к окружающей среде; целеориентация –
формулирование целей и мобилизация ресурсов для их достижения;
интеграция – поддержание внутреннего единства и упорядоченности,
пресечение возможных отклонений; латентность (или поддержание
образца) – обеспечение внутренней стабильности, равновесия,
самотождественности системы. За каждую подобную функцию (проблему)
ответственны определенные подсистемы, которые включают в себя
социальные институты, соответствующие нормы и исполнителей норм-
ролей. Например, за функцию адаптации отвечает экономическая
подсистема, такие социальные институты, как заводы и банки.
Исполнителями норм-ролей здесь выступают предприниматели и

Страницы