Составители:
Рубрика:
Затем на базе полученных расчетных данных определяют
выработку на одного работника с учетом изменения объема работ и
структурных сдвигов.
.
21
год
план
NN
V
В
год
расч
+
=
(60)
Затем определяют темп изменения производительности труда с
учетом изменения объема работ и структурных сдвигов как отношение
год
расч
В и
.
год
отчетн
В
При планировании производительности труда (или ее росте)
принимается пофакторный метод.
Учитывая все факторы, определяют проектируемую выработку.
.100100 −∗=Δ
год
отч
год
пр
В
В
ПТ
(61)
Темп роста (ДПТ) производительности труда принимается не
ниже достигнутого в предшествующем году.
Оргтехмероприятия:
1. Определение экономии затрат труда в результате повышения
уровня механизации:
(
)
,
iipnpipi
tАКбАЭ
Δ
∗
−
∗∗
=
(62)
где А
р
*б
i
и А
рn i
- объем ручных работ данного вида в базовом и
планируемом годах;
К
р
- коэффициент роста общего объема работ в плановом году по
сравнению с базовым;
Δt
i
- экономия затрат труда на единиц объема внедрения данного
мероприятия.
2. Внедрение новых материалов.
(
)
,
ipimiji
tКAбАЭ
Δ
∗
∗−
=
(63)
где А
mij
и Aбi- плановый и базовый объемы внедрения в
натуральных единицах;
К
p
и Δt
i
- то же.
3. Повышение уровня оборотности.
(
)
,QQ
бiплi рi
КЭ
∗
−
=
(64)
где Q
плi
и Q
бi
- объемы полносборного строительства в базовом и
плановом годах в денежных измерителях.
4. Экономия затрат труда в результате сокращения потерь рабочего
времени.
5. Экономия затрат труда за счет улучшения организации
производства и т.д.
Все эти расчеты учитывают влияние, этих факторов на рост
производительности труда и сокращения численности работников.
Расчет планируемой численности базируется на калькуляциях затрат
труда с учетом всех вышеперечисленных факторов - мероприятий.
Общая численность определяется по суммарным годовым
затратам труда на программу СМР. Экономия затрат труда
учитывается обязательно.
,
пл.раб.
в
втртр
год
Т
ЭЭЗ
N
−
−
= (65)
где Э
тр
- экономия затрат труда за счет мероприятий плана
технического развития.
Э
в
- экономия затрат труда за счет перевыполнения
норм выработки;
Т
в
- планируемое число выходов в среднем одного
рабочего в год;
З
тр
- общие затраты труда.
При планировании численности расчет ведется в разрезе их
категорий. Первым этапом планирования численности является расчет
количества рабочих:
Ч
Р
=Т/Д,
где Т - трудоемкость плановых работ;
Д - количество рабочих дней в году в расчете на 1
рабочего.
Для определения трудоемкости составляется расчет затрат труда и
з/платы рабочих.
Таблица 5
Объем работ Затраты труда Зарплата Наименование
показателя
ед. изм. кол. на ед. на объем на ед. на объем
ΣТ ΣЗ
Затем на базе полученных расчетных данных определяют 4. Экономия затрат труда в результате сокращения потерь рабочего выработку на одного работника с учетом изменения объема работ и времени. структурных сдвигов. 5. Экономия затрат труда за счет улучшения организации год Vплан производства и т.д. В год расч = . (60) Все эти расчеты учитывают влияние, этих факторов на рост N1 + N 2 производительности труда и сокращения численности работников. Затем определяют темп изменения производительности труда с Расчет планируемой численности базируется на калькуляциях затрат учетом изменения объема работ и структурных сдвигов как отношение труда с учетом всех вышеперечисленных факторов - мероприятий. год В расч год и Вотчетн . Общая численность определяется по суммарным годовым затратам труда на программу СМР. Экономия затрат труда При планировании производительности труда (или ее росте) учитывается обязательно. принимается пофакторный метод. З тр − Этр − Эв Учитывая все факторы, определяют проектируемую выработку. год N пл.раб. = , (65) Впргод Тв ΔПТ = год ∗ 100 − 100. (61) где Этр - экономия затрат труда за счет мероприятий плана Вотч технического развития. Темп роста (ДПТ) производительности труда принимается не Эв - экономия затрат труда за счет перевыполнения ниже достигнутого в предшествующем году. норм выработки; Оргтехмероприятия: Тв - планируемое число выходов в среднем одного 1. Определение экономии затрат труда в результате повышения рабочего в год; уровня механизации: Зтр - общие затраты труда. Эi = (А p ∗ б i ∗ К p − А pn i ) ∗ Δt i , (62) При планировании численности расчет ведется в разрезе их категорий. Первым этапом планирования численности является расчет где Ар*бi и Арn i - объем ручных работ данного вида в базовом и количества рабочих: планируемом годах; ЧР=Т/Д, Кр - коэффициент роста общего объема работ в плановом году по где Т - трудоемкость плановых работ; сравнению с базовым; Д - количество рабочих дней в году в расчете на 1 Δti - экономия затрат труда на единиц объема внедрения данного рабочего. мероприятия. Для определения трудоемкости составляется расчет затрат труда и 2. Внедрение новых материалов. Эi = (Аmij − Aбi ∗ К p )∗ Δti , з/платы рабочих. (63) Таблица 5 Наименование Объем работ Затраты труда Зарплата где Аmij и Aбi- плановый и базовый объемы внедрения в показателя ед. изм. кол. на ед. на объем на ед. на объем натуральных единицах; Кp и Δti - то же. 3. Повышение уровня оборотности. Эi = (Q плi − Q бi ∗ К р ), (64) где Qплi и Qбi - объемы полносборного строительства в базовом и плановом годах в денежных измерителях. ΣТ ΣЗ
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »