Составители:
Рубрика:
13
столь же широкую сферу поведенческих проявлений. Локальные
свойства характера распространяются на частные, более узкие ситуа-
ции. Некоторые авторы не различают свойства темперамента и гло-
бальные свойства характера, считая их проявлением одной и той же
психологической реальности. Однако свойства характера целесооб-
разно отличать от свойств темперамента хотя бы потому, что они в
гораздо большей степени отражают стиль сознательной, волевой ре-
гуляции поведения и определяют поступки, за которые человек несет
прямую моральную и юридическую ответственность.
Наиболее широко признанной в современных международных
изданиях классификацией глобальных черт характера является так на-
зываемая «Большая пятерка» свойств (У. Норман, Л. Гольберг, Р. Кос-
та, П. Мак-Крэй, Д. Дигман, Ф. Остендорф, А. Г. Шмелев, М. В. Боду-
нов):
1) самоуверенность – неуверенность;
2) согласие, дружелюбие – враждебность;
3) сознательность – импульсивность;
4) эмоциональная стабильность – тревожность;
5) интеллектуальная гибкость – ригидность.
Если факторы 1 и 4 в большей мере можно связать со свойства-
ми темперамента (это, по существу, те же павловские «сила» и «урав-
новешенность»), то факторы 2, 3 и 5 – собственно факторы характера
как такового.
Концепция «Большой пятерки» разрабатывалась перечислен-
ными выше авторами (среди которых американцы, немцы, голландцы,
русские) на основе психолингвистического, а затем факторного ана-
лизов огромного числа языковых обозначений личностных черт в на-
циональных языках. Указанная «пятерка» факторов отражает меж-
культурные универсалии (общие черты) в представлениях об индиви-
дуальных различиях в разных языковых культурах.
Уточним здесь же, что такая черта характера, как экстраверсия –
интроверсия (общеизвестная, благодаря весьма популярным рабо-
там К. Юнга, а затем Г. Айзенка), в концепции «Большой пятерки»
является производной от первого фактора, а именно: общительность,
экстравертированность склонны проявлять уверенные в себе люди, а
неуверенные в себе проявляют замкнутость, интровертированность.
Среди массы несовпадающих типологий и классификаций ло-
кальных (ситуационно зависимых) факторов характера (Р. Кэттелл, Х.
Гоф, Дж. Гилфорд, Д. Джексон, А. Е. Личко, А. Г. Шмелев) назовем
лишь отдельные факторы, имеющие несомненное значение в психоло-
гической практике:
столь же широкую сферу поведенческих проявлений. Локальные свойства характера распространяются на частные, более узкие ситуа- ции. Некоторые авторы не различают свойства темперамента и гло- бальные свойства характера, считая их проявлением одной и той же психологической реальности. Однако свойства характера целесооб- разно отличать от свойств темперамента хотя бы потому, что они в гораздо большей степени отражают стиль сознательной, волевой ре- гуляции поведения и определяют поступки, за которые человек несет прямую моральную и юридическую ответственность. Наиболее широко признанной в современных международных изданиях классификацией глобальных черт характера является так на- зываемая «Большая пятерка» свойств (У. Норман, Л. Гольберг, Р. Кос- та, П. Мак-Крэй, Д. Дигман, Ф. Остендорф, А. Г. Шмелев, М. В. Боду- нов): 1) самоуверенность – неуверенность; 2) согласие, дружелюбие – враждебность; 3) сознательность – импульсивность; 4) эмоциональная стабильность – тревожность; 5) интеллектуальная гибкость – ригидность. Если факторы 1 и 4 в большей мере можно связать со свойства- ми темперамента (это, по существу, те же павловские «сила» и «урав- новешенность»), то факторы 2, 3 и 5 – собственно факторы характера как такового. Концепция «Большой пятерки» разрабатывалась перечислен- ными выше авторами (среди которых американцы, немцы, голландцы, русские) на основе психолингвистического, а затем факторного ана- лизов огромного числа языковых обозначений личностных черт в на- циональных языках. Указанная «пятерка» факторов отражает меж- культурные универсалии (общие черты) в представлениях об индиви- дуальных различиях в разных языковых культурах. Уточним здесь же, что такая черта характера, как экстраверсия – интроверсия (общеизвестная, благодаря весьма популярным рабо- там К. Юнга, а затем Г. Айзенка), в концепции «Большой пятерки» является производной от первого фактора, а именно: общительность, экстравертированность склонны проявлять уверенные в себе люди, а неуверенные в себе проявляют замкнутость, интровертированность. Среди массы несовпадающих типологий и классификаций ло- кальных (ситуационно зависимых) факторов характера (Р. Кэттелл, Х. Гоф, Дж. Гилфорд, Д. Джексон, А. Е. Личко, А. Г. Шмелев) назовем лишь отдельные факторы, имеющие несомненное значение в психоло- гической практике: 13
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »