Экономика энергетики. Нагорная В.Н. - 27 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Привязка показателей энерговооруженности к оценке эф-фективности использования
производственных фондов не совсем правомерна, поскольку здесь играют существенную роль
режимные факторы, например, число часов использования мощностей.
Однако и производственные мощности; и количество произ-водимой ими энергии все-таки
зависят именно от производствен-ных фондов, потому показатели энерговооруженности в промыш-
ленности вполне увязываются
с использованием производственных фондов.
Контрольные вопросы
1. Что такое основные фонды предприятия?
2. Дайте классификацию основных фондов.
3. Назовите способы оценки основных фондов.
4. Что такое «амортизация основных фондов»?
5. Назовите виды износа основных производственных фондов и какими показателями они
оцениваются?
6. Как установить норму амортизации и что она определяет?
7. Что такое производственная
мощность?
8. Дайте определение оборотным фондам и оборотным сред-ствам.
9. Что такое структура оборотных средств в энергетике?
10. Какими показателями оценить использование оборотных средств предприятия?
11. Как происходит процесс воспроизводства основных фондов?
12. Какими показателями оценивают производственные фонды и производственные мощности?
13. В каких случаях применяется ускоренная амортизация?
Глава 4
ТРУД, КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА
В ЭНЕРГЕТИКЕ
4.1. Организация труда в энергетике
Персонал всех промышленных, в том числе и энергетичес-ких, предприятий подразделяется на
промышленно-производствен-ный (ППП), работающий в основном, обеспечивающем и обслужи-
вающем производствах, и непроизводственный, работающий в жилищно-бытовых, коммунальных,
медицинских, продовольствен-ных, пожарных службах, в столовых, военизированной охране и других
подсобных подразделениях
предприятия.
Промышленно-производственный персонал делится на экс-плуатационный, ремонтный и
административно-управленческий.
Для работы в энергетикена электрических станциях, в сетевых и других предприятиях,
входящих в энергообъединения, требуется большой круг различных профессий и специальностей.
Промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории:
рабочие, непосредственно обслуживающие производствен-ные процессы в основном,
обеспечивающем и
обслуживающем производстве;
служащие, выполняющие преимущественно вспомогатель-ные и административно-
управленческие функции;
инженерно-технические работники (ИТР), осуществляющие техническое, экономическое и
организационное руководство производственно-хозяйственной деятельностью всего энергопред-
приятия, для чего требуется высшее или среднее специальное образование;
младший обслуживающий персонал (МОИ), выполняющий простые вспомогательные работы,
как правило, не требующие профессиональной подготовкиуборку, охрану
и т.п.;
ученики различных специальностей и профессий, включая стажеров, временно
прикомандированных для освоения новшеств и пр.
     Привязка показателей энерговооруженности к оценке эф-фективности использования
производственных фондов не совсем правомерна, поскольку здесь играют существенную роль
режимные факторы, например, число часов использования мощностей.
     Однако и производственные мощности; и количество произ-водимой ими энергии все-таки
зависят именно от производствен-ных фондов, потому показатели энерговооруженности в промыш-
ленности вполне увязываются с использованием производственных фондов.
                                    Контрольные вопросы

     1. Что такое основные фонды предприятия?
     2. Дайте классификацию основных фондов.
     3. Назовите способы оценки основных фондов.
     4. Что такое «амортизация основных фондов»?
     5. Назовите виды износа основных производственных фондов и какими показателями они
оцениваются?
     6. Как установить норму амортизации и что она определяет?
     7. Что такое производственная мощность?
     8. Дайте определение оборотным фондам и оборотным сред-ствам.
     9. Что такое структура оборотных средств в энергетике?
     10. Какими показателями оценить использование оборотных средств предприятия?
     11. Как происходит процесс воспроизводства основных фондов?
     12. Какими показателями оценивают производственные фонды и производственные мощности?
     13. В каких случаях применяется ускоренная амортизация?




                                           Глава 4

                            ТРУД, КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА
                                    В ЭНЕРГЕТИКЕ

                             4.1. Организация труда в энергетике

      Персонал всех промышленных, в том числе и энергетичес-ких, предприятий подразделяется на
промышленно-производствен-ный (ППП), работающий в основном, обеспечивающем и обслужи-
вающем производствах, и непроизводственный, работающий в жилищно-бытовых, коммунальных,
медицинских, продовольствен-ных, пожарных службах, в столовых, военизированной охране и других
подсобных подразделениях предприятия.
      Промышленно-производственный персонал делится на экс-плуатационный, ремонтный и
административно-управленческий.
      Для работы в энергетике – на электрических станциях, в сетевых и других предприятиях,
входящих в энергообъединения, требуется большой круг различных профессий и специальностей.
      Промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории:
      рабочие, непосредственно обслуживающие производствен-ные процессы в основном,
обеспечивающем и обслуживающем производстве;
      служащие,     выполняющие    преимущественно    вспомогатель-ные      и  административно-
управленческие функции;
      инженерно-технические работники (ИТР), осуществляющие техническое, экономическое и
организационное руководство производственно-хозяйственной деятельностью всего энергопред-
приятия, для чего требуется высшее или среднее специальное образование;
      младший обслуживающий персонал (МОИ), выполняющий простые вспомогательные работы,
как правило, не требующие профессиональной подготовки – уборку, охрану и т.п.;
      ученики различных специальностей и профессий, включая стажеров, временно
прикомандированных для освоения новшеств и пр.