Социальные инновации. Нагорнова А.Ю. - 83 стр.

UptoLike

Составители: 

83
налаживание связей с другими организациями, информирование клиентов о деятельно-
сти Центра, регистрация новых клиентов
- Специалисты: психологи и социальные работники - проводят первую консульта-
цию, соответственно затем контролируют своих клиентов, работают с ними, проводят
лекции, семинары, тренинги, деловые игры, которые могут проводить, предлагают ор-
ганизации, с которыми Центру необходимо сотрудничество, передают руководителю и
секретарю свои предложения о совершенствовании Центра и пожелания клиентов
- Юрист, экономист - ведут юридические и финансовые дела Центра
Согласно схеме взаимосвязей между сотрудниками Центра каждый элемент сис-
темы имеет возможность непосредственно обратиться за информацией или за распоря-
жением к любому другому элементу систему. На наш взгляд такое функционирование
организации обеспечивает мгновенное реагирование на потребности клиента, опера-
тивность процесса обмена информацией между элементами системы, отсутствие лиш-
него бюрократизма.
Схема взаимодействия персонала Центра
Руководитель
Секретарь-помощник
Клиенты
Клиентом Центра может стать любой человек, который хочет найти в себе и раз-
вить талант и добиться успеха. Центр не выделяет определенной возрастной группы
клиентов, но, учитывая специфику деятельности Центра, можно предположить, что ус-
луги будут востребованы в основном молодым населением (от 15 до 35 лет). В своей
деятельности Центр, прежде всего, ориентируется на людей, которые хотят развивать-
ся, хотят стать лучше и успешнее, при этом, не ограничивая круг клиентов такими ха-
рактеристиками как возраст, пол, образование. Клиентами Центра могут стать лица,
направленные от организаций, фирм, для таких клиентов предусмотрен специфический
курс развития таких качеств как предприимчивость, смекалка, обучение навыкам дело-
вого общения, ведения переговоров, приемам быстрого принятия решений. Учитывая,
юрист
экономист
Специалисты Центра:
психологи и социальные работники