Теория и технология социальной работы с пожилыми людьми. Нагорнова А.Ю. - 84 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

8. Социальный работник должен стараться максимально давать воз-

можность клиенту самоопределяться, т.е. принимать решения по поводу

своих проблем, методов «лечения».

9. Социальному работнику не следует участвовать от имени кли-

ента в действии, которое нарушает или подрывает гражданские или юри-

дические права клиента.

Что касается такого важного этического момента, как конфиденци-

альность, то социальный работник должен: 1) уважать личную жизнь кли-

ента и сохранять конфиденциальность всей полученной информации;

2) информировать клиента о границах ее конфиденциальности в каждой

конкретной ситуации, целях получения информации и ее использования;

3) получить согласие клиента на печатание, запись разговоров, участие

третьего лица; 4) в отношении с коллегами должен быть уважителен, спра-

ведлив, честен, корректен

Анализируя вопрос о необходимых будущему социальному работни-

ку при взаимодействии с пожилыми людьми навыках и умениях, мы опи-

рались на результаты социально-психологического исследования, прове-

денного психологами Ростовского госуниверситета по заказу областного

Департамента социальной защиты. На вопрос, какими качествами должен

обладать социальный работник, пришелся максимум активности пожилых

людей. Они указывали 35 качеств и умений, повторив их в общей сложно-

сти 446 раз. Подобная заинтересованность клиентов свидетельствует о

значении, которое они придают личности социального работника. Наибо-

лее часто повторялись 20 «качеств», имеющий разный уровень обобщения.

Все их условно можно разделить на 3 группы:

1. Личностные особенности: доброта, заботливость, честность, отзыв-

чивость, приветливость, терпимость, человечность, общительность, со-

страдание, бескорыстность, уравновешенность.

Шахматов Н.Ф. Психическое старение. - М., 1996.