ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
360
как необходимо использование их в комплексе.
В условиях аренды, кооперативной деятельности меняет-
ся порядок планирования (объемы продукции обусловлива-
ются не в заданиях, а в договорах), упрощается учет (он осу-
ществляется самими коллективами), отпадает необходимость
в контроле за формированием и использованием фонда опла-
ты труда и другими показателями. Однако подряд, аренда,
кооперативы, другие формы хозяйствования не столь всеобъ-
емлющи, как хозрасчет. Они являются формами хозрасчетных
отношений. Поэтому освоение различных видов подряда и
аренды предполагает дальнейшее развитие хозрасчета − об-
щего метода хозяйствования и организации экономических
отношений на предприятии.
По мере освоения одной из форм внутрихозяйственного
расчета формируется внутрихозяйственный организационно-
экономический механизм, использование которого позволяет
повысить эффективность менеджмента, обеспечить матери-
альную заинтересованность работников и повышение доход-
ности производства (рис. 14).
Практика показывает, что для успешной организации
внутрихозяйственного расчета на предприятии важно осуще-
ствить комплекс организационно-технических мероприятий:
− обосновать внутрихозяйственную и внутриотраслевую
специализацию и концентрацию производства, структуру
предприятия и систему управления, обеспечивающие эффек-
тивное использование земли, техники, рабочей силы;
− установить состав подрядных, арендных и иных хоз-
расчетных трудовых коллективов, порядок взаимоотношений
их с предприятием и между собой;
− определить рациональные размеры хозрасчетных под-
разделений по составу работников, земли, животных, техни-
ки, оборудования;
− определить права, обязанности и установить ответст-
венность руководителей, специалистов, членов коллективов
за выполнение производственных заданий, условий догово-
как необходимо использование их в комплексе.
В условиях аренды, кооперативной деятельности меняет-
ся порядок планирования (объемы продукции обусловлива-
ются не в заданиях, а в договорах), упрощается учет (он осу-
ществляется самими коллективами), отпадает необходимость
в контроле за формированием и использованием фонда опла-
ты труда и другими показателями. Однако подряд, аренда,
кооперативы, другие формы хозяйствования не столь всеобъ-
емлющи, как хозрасчет. Они являются формами хозрасчетных
отношений. Поэтому освоение различных видов подряда и
аренды предполагает дальнейшее развитие хозрасчета − об-
щего метода хозяйствования и организации экономических
отношений на предприятии.
По мере освоения одной из форм внутрихозяйственного
расчета формируется внутрихозяйственный организационно-
экономический механизм, использование которого позволяет
повысить эффективность менеджмента, обеспечить матери-
альную заинтересованность работников и повышение доход-
ности производства (рис. 14).
Практика показывает, что для успешной организации
внутрихозяйственного расчета на предприятии важно осуще-
ствить комплекс организационно-технических мероприятий:
− обосновать внутрихозяйственную и внутриотраслевую
специализацию и концентрацию производства, структуру
предприятия и систему управления, обеспечивающие эффек-
тивное использование земли, техники, рабочей силы;
− установить состав подрядных, арендных и иных хоз-
расчетных трудовых коллективов, порядок взаимоотношений
их с предприятием и между собой;
− определить рациональные размеры хозрасчетных под-
разделений по составу работников, земли, животных, техни-
ки, оборудования;
− определить права, обязанности и установить ответст-
венность руководителей, специалистов, членов коллективов
за выполнение производственных заданий, условий догово-
360
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 357
- 358
- 359
- 360
- 361
- …
- следующая ›
- последняя »
