Организация производства и предпринимательской деятельности в АПК. Нечаев В.И - 360 стр.

UptoLike

361
ров;
подобрать квалифицированных руководителей хозрас-
четных подразделений, хорошо знающих технику, технологию,
экономику и организацию производства, умеющих работать с
людьми;
улучшить планирование, первичный и бухгалтерский
учет и отчетность, экономический анализ работы;
разработать прогрессивные долговременные нормати-
вы трудовых, материальных и денежных затрат на выполне-
ние работ и оказание услуг с учетом производственных осо-
бенностей хозрасчетных подразделений;
освоить коллективные формы организации труда и ма-
териального стимулирования, имея в виду, что они эффектив-
ны в небольших по численности коллективах работников,
примерно равных по квалификации и отношению к труду;
создать всем подразделениям равные производствен-
ные и экономические условия для увеличения объемов, по-
вышения качества и снижения себестоимости продукции;
обосновать доступную и одновременно полно отра-
жающую работу коллективов систему показателей для оценки
результатов хозрасчетной деятельности:
повышать квалификацию работников в вопросах ры-
ночной экономики, организации предпринимательской дея-
тельности.
ров;
    − подобрать квалифицированных руководителей хозрас-
четных подразделений, хорошо знающих технику, технологию,
экономику и организацию производства, умеющих работать с
людьми;
    − улучшить планирование, первичный и бухгалтерский
учет и отчетность, экономический анализ работы;
    − разработать прогрессивные долговременные нормати-
вы трудовых, материальных и денежных затрат на выполне-
ние работ и оказание услуг с учетом производственных осо-
бенностей хозрасчетных подразделений;
    − освоить коллективные формы организации труда и ма-
териального стимулирования, имея в виду, что они эффектив-
ны в небольших по численности коллективах работников,
примерно равных по квалификации и отношению к труду;
    − создать всем подразделениям равные производствен-
ные и экономические условия для увеличения объемов, по-
вышения качества и снижения себестоимости продукции;
    − обосновать доступную и одновременно полно отра-
жающую работу коллективов систему показателей для оценки
результатов хозрасчетной деятельности:
    − повышать квалификацию работников в вопросах ры-
ночной экономики, организации предпринимательской дея-
тельности.




                                                       361