Организация производства и предпринимательской деятельности в АПК. Нечаев В.И - 362 стр.

           3. Формы хозяйствования на предприятии

     Форма хозяйствования охватывает сферу внутрипроизвод-
ственных отношений. Иногда ее неправомерно отождествляют
с организационно-правовой формой предприятия. На самом
деле предприятия разных организационно-правовых форм мо-
гут применять одну и ту же форму хозяйствования, то есть
схожие организационно-производственную структуру, порядок
построения, организации деятельности и взаимоотношений
внутрихозяйственных подразделений, первичных трудовых
коллективов.
     Распространенными формами хозяйствования являются
подряд, арендные отношения и внутрихозяйственные коопе-
ративы.
     Экономическое содержание подряда состоит в том, что
коллектив работников (подрядчик) берет на себя обязательст-
во произвести определенное количество продукции на закре-
пленной площади (от группы животных) или выполнить оп-
ределенный объем работ, а руководство предприятия (заказ-
чик) обязуется своевременно предоставить коллективу необ-
ходимые ресурсы и создать другие условия для выполнения
договора, а также оплатить произведенную продукцию (вы-
полненные работы) в согласованном порядке.
     Подряд является формой развития внутрихозяйственного
расчета, элементы которого начали осваиваться давно, но носи-
ли формальный характер. Основной недостаток состоял в том,
что работу выполняли одни, а планировали, учитывали и оцени-
вали другие.
     В условиях подряда первичные трудовые коллективы
участвуют в разработке договора с администрацией, плани-
руют результаты деятельности. Меняются отношения между
коллективами и руководством предприятия, они принимают
форму экономического партнерства, основанного на взаим-
ных обязательствах и ответственности. Договорные отноше-
ния способствуют повышению роли первичных коллективов в
                                                          363