Основы теории коммуникации. Николаева Ж.В. - 100 стр.

     Коммуникативная структура группы - это           эмоциональную привязанность, принятие общих
совокупность позиций членов группы в системах         задач, обеспечивает группе стабильность даже в
информационных потоков, связывающих членов            самых         фрустрирующих         обстоятельствах,
группы между собой и с внешней средой, и              способствует выработке общих стандартов, которые
концентрации у них того или иного объема групповой    делают     группу     устойчивой      несмотря     на
информации.                                           разнонаправленность индивидуальных устремлений.
     В свою очередь владение информацией —                 Среди изученных к настоящему времени
важный показатель положения члена группы в ее         механизмов формирования групповой сплоченности
иерархии. С одной стороны, доступ к получению,        особое место принадлежит групповому давлению. В
хранению      и      распределению     информации     результате его действия происходит подчинение
обеспечивает человеку в группе особую роль, особые    индивида группе в ситуации наличия конфликта
групповые привилегии. В ряде случаев человека,        между мнением индивида и мнением группы. Такая
являющегося информационным центром группы,            степень подчинения индивида групповому давлению
называют информационным лидером.                      получила название конформизма или конформного
     Формирование групповой сплоченности и            поведения. Впервые модель конформного поведения
коммуникация в малой группе.          Интегральной    изучал в экспериментах С. Аш в 1951 г.
характеристикой системы внутригрупповых связей             Обычно различают два вида конформизма:
является степень сплоченности, индексом которой                 • внешний,     когда     мнение     группы
может служить частота или степень совпадения                       принимается индивидом лишь «для
мнений, оценок, установок и позиций членов группы                  формы», а на самом деле он продолжает
по отношению к объектам, наиболее значимым для                     ему сопротивляться;
группы в целом.                                                 • внутренний,         когда        индивид
     Сплоченность выступает ключевым понятием                      действительно     усваивает      мнение
разработанной К. Левиным теории групповой                          большинства. Внутренний конформизм и
динамики (см.: Левин К. Теория поля в социальных                   есть,   таким     образом,     результат
науках. СПб., 2000). Сплоченность определяется им                  преодоления конфликта в пользу
как «тотальное поле сил», заставляющее членов                      группы. В свою очередь внутренний
группы оставаться в ней. Группа тем сплоченнее, чем                конформизм предполагает две линии
больше она отвечает потребностям людей в                           поведения: некритическое принятие
эмоционально насыщенных межличностных связях. В                    мнения большинства и сознательное
сплоченных       группах    создается    атмосфера                 признание личностью норм и стандартов
внимательного отношения и взаимной поддержки, у                    группы.     Специфическим       случаем
ее   членов     формируется    чувство   групповой                 конформизма, своеобразной конформ-
идентичности. Сплоченность порождает также                         ностью      «наизнанку»,      выступает

                          199                                                    200