Расчет технико-экономических показателей проектируемых предприятий. Носарев А.Ф - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

Продолжение таблицы 3.3
1 2 3 4 5 6 7 8
1.1.1 Мазут, т
1.1.2 Газ природный,
м
3
1.1.3 Уголь, т.
1.2 Энер.-ресурсы
1.2.1 Пар, г Кал., т
1.2.2 Электроэнер-
гия, кВт часах
1.2.3 Вода, м
3
, т.
1.2.4 Сжатый воздух,
м
3
, т
2 Сваи
2.1 Топливо
2.1.1 --------------------
2.2 Энерг. ресурсы
2.2.1 --------------------
Всего:
Статья 5. Затраты на основную и дополнительную заработную плату ос-
новных производственных рабочих /6/. Понятие "Заработная плата" охватывает
все виды заработков, а также различных премий, доплат, надбавок, специаль-
ных льгот, дивидендов, процентов, начисленных в денежной и натуральной
формах. В дипломном проекте необходимо определить минимальный размер
оплаты труда работников предприятия, относимый на себестоимость продук-
ции. При определении размера оплаты труда рекомендуется пользоваться эле-
ментами тарифной системы оплаты труда, так как они разработаны с учетом
различной сложности и интенсивности труда и позволяют достаточно правиль-
но установить минимальный размер оплаты труда. При достаточном обоснова-
нии дипломником и наличии соответствующего информационного материала
возможно использование при расчете оплаты труда элементов бестарифной и
других систем оплаты.
Различают основную и дополнительную оплату труда. Основная оплата
предусматривает оплату фактически затраченного труда или отработанного
времени работником. Дополнительная оплата предусматривает оплату за неот-
работанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующими закона-
ми. Это оплата отпусков, оплата рабочего времени, затраченного на выполне-
ние государственных обязанностей, сокращенных рабочих дней (для подрост-
ков и кормящих матерей).
Основная заработная плата основных производственных рабочих (в слу-
чае, когда все рабочие находятся на сдельной оплате труда) определяется в сле-
Продолжение таблицы 3.3

 1               2             3   4     5         6        7          8
1.1.1   Мазут, т
1.1.2   Газ природный,
        м3
1.1.3   Уголь, т.
1.2      Энер.-ресурсы
1.2.1   Пар, г Кал., т
1.2.2   Электроэнер-
        гия, кВт часах
1.2.3   Вода, м3, т.
1.2.4   Сжатый воздух,
        м3, т
2              Сваи
2.1          Топливо
2.1.1   --------------------
2.2     Энерг. ресурсы
2.2.1   --------------------
        Всего:

      Статья 5. Затраты на основную и дополнительную заработную плату ос-
новных производственных рабочих /6/. Понятие "Заработная плата" охватывает
все виды заработков, а также различных премий, доплат, надбавок, специаль-
ных льгот, дивидендов, процентов, начисленных в денежной и натуральной
формах. В дипломном проекте необходимо определить минимальный размер
оплаты труда работников предприятия, относимый на себестоимость продук-
ции. При определении размера оплаты труда рекомендуется пользоваться эле-
ментами тарифной системы оплаты труда, так как они разработаны с учетом
различной сложности и интенсивности труда и позволяют достаточно правиль-
но установить минимальный размер оплаты труда. При достаточном обоснова-
нии дипломником и наличии соответствующего информационного материала
возможно использование при расчете оплаты труда элементов бестарифной и
других систем оплаты.
      Различают основную и дополнительную оплату труда. Основная оплата
предусматривает оплату фактически затраченного труда или отработанного
времени работником. Дополнительная оплата предусматривает оплату за неот-
работанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующими закона-
ми. Это оплата отпусков, оплата рабочего времени, затраченного на выполне-
ние государственных обязанностей, сокращенных рабочих дней (для подрост-
ков и кормящих матерей).
       Основная заработная плата основных производственных рабочих (в слу-
чае, когда все рабочие находятся на сдельной оплате труда) определяется в сле-

Страницы