Расчет технико-экономических показателей проектируемых предприятий. Носарев А.Ф - 17 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

мого фонда оплаты труда, руб;
У
к
– районный коэффициент. принимается размере 15 % от прямо-
го фонда оплаты, руб;
Д
н.в.
– доплата за работу в ночное время (работа с 22 до 6 ч.), руб;
Д
р.б.
– доплата за руководство бригадами, руб.
Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:
Д
н . в
= Ээфф·t
н
·Ч
ст
·0.15·к, (3.6)
где Ээфф – эффективный фонд рабочего времени, дни;
t
н
– число часов работы в ночное время за сутки, ч;
Ч
ст
– средняя часовая тарифная ставка, руб;
0.15 –15% от часовой тарифной ставки, руб;
к – количество рабочих, работающих в ночное время, чел.
Доплата за руководство бригадами рассчитывается по формуле:
Д
р . б .
= Ээфф·Ч
ст
·0.2·N
рб
, (3.7)
где 0.2 – размер доплаты неосвобожденным бригадирам, который со-
ставляет 20% от часовой тарифной ставки, руб;
N
рб
– количество неосвобожденных бригадиров, чел.
Затраты на дополнительную оплату труда принимаются в размере 9,5% от
основной зарплаты или рассчитываются по формулам (3.8) и (3.9).
Размер оплаты отпусков определяется по формуле:
З
отп
= ФОТ
г
·t
отн
/Э
эфф
, (3.8)
где ФОТ
г
– прямой годовой фонд оплаты труда, руб;
t
отн
– продолжительность отпуска, дни;
Э
эфф
– эффективный фонд рабочего времени, дни.
Размер оплаты времени, затраченного на выполнение государственных
обязанностей, определяется по формуле:
З
г. о .
= ФОТ
г
·t
г. о .
/Э
эфф
, (3.9)
где ФОТ
г
– прямой годовой фонд оплаты труда, руб;
t
г.о.
– количество дней, затраченных на выполнение государствен-
ных обязанностей, дни;
Э
эфф
– эффективный фонд рабочего времени, дни.
Результаты расчетов по оплате труда основных производственных рабо-
                 мого фонда оплаты труда, руб;
           Ук – районный коэффициент. принимается размере 15 % от прямо-
                 го фонда оплаты, руб;
           Дн.в. – доплата за работу в ночное время (работа с 22 до 6 ч.), руб;
           Др.б. – доплата за руководство бригадами, руб.

     Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:

                                 Д н . в = Ээфф·t н ·Ч с т ·0.15·к,   (3.6)

     где   Ээфф – эффективный фонд рабочего времени, дни;
           tн – число часов работы в ночное время за сутки, ч;
           Чст – средняя часовая тарифная ставка, руб;
           0.15 –15% от часовой тарифной ставки, руб;
           к – количество рабочих, работающих в ночное время, чел.

     Доплата за руководство бригадами рассчитывается по формуле:

                       Д р . б . = Ээфф·Ч с т ·0.2·N р б ,                    (3.7)

     где   0.2 – размер доплаты неосвобожденным бригадирам, который со-
                 ставляет 20% от часовой тарифной ставки, руб;
           Nрб – количество неосвобожденных бригадиров, чел.

     Затраты на дополнительную оплату труда принимаются в размере 9,5% от
основной зарплаты или рассчитываются по формулам (3.8) и (3.9).
     Размер оплаты отпусков определяется по формуле:

                       З о т п = ФОТ г ·t о т н /Э э ф ф ,                    (3.8)

     где   ФОТг – прямой годовой фонд оплаты труда, руб;
           tотн – продолжительность отпуска, дни;
           Ээфф – эффективный фонд рабочего времени, дни.
      Размер оплаты времени, затраченного на выполнение государственных
обязанностей, определяется по формуле:

                       З г . о . = ФОТ г ·t г . о . /Э э ф ф ,        (3.9)

     где   ФОТг – прямой годовой фонд оплаты труда, руб;
           tг.о. – количество дней, затраченных на выполнение государствен-
                   ных обязанностей, дни;
           Ээфф – эффективный фонд рабочего времени, дни.

     Результаты расчетов по оплате труда основных производственных рабо-

Страницы