ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4
Студент-дипломник систематически работает над темой в
соответствии с индивидуальным планом. Один раз в две недели (или по
усмотрению научного руководителя) встречается с научным руководителем.
Научный руководитель в день консультаций обязан оказывать помощь студенту
в определении направления разработки темы , ее методологических оснований,
в выборе понятийно-категориального аппарата, в способах поиска материалов и
литературы.
Отзыв научного руководителя должен содержать оценку
квалификационных навыков и способностей выпускника, проявившихся в ходе
выполнения дипломной работы. Отзыв должен объективно отражать
положительные и отрицательные стороны работы, быть принципиальным и
вместе с тем доброжелательным, отличаться деловым и спокойным тоном.
Отзыв научного руководителя должен заканчиваться рекомендацией
дипломной работы к защите .
Основными критериями оценки дипломной работы в отзыве
научного руководителя являются:
•
изложение степени разработанности темы , овладение навыками
историографического анализа;
•
знание источников по теме ;
• знание иностранной литературы и материалов эмпирических
исследований (если таковые имеются);
• уровень методологической культуры;
• умение выявлять объект и предмет политологического исследования;
• владение понятийно-категориальным аппаратом политической науки;
• соблюдение логики в изложении материала;
•
умение обобщать изложенный материал ;
•
умение соотнести полученные в результате работы выводы с
первоначальными замыслами : целью и основными задачами
исследования;
• способность вычленить в исследуемой теме главные противоречия и
наметить пути их разрешения, а также определить направления
возможных дальнейших исследований;
• владение научным аппаратом;
• соблюдение требований, предъявляемых к оформлению дипломной
работы.
Завершенная дипломная работа, подписанная студентом на титульном
листе , должна быть представлена на кафедру не позднее, чем за месяц до даты
защиты данной дипломной работы.
2.
Рекомендации рецензентам (официальным оппонентам) дипломной
работы.
После прохождения необходимой процедуры (представления дипломной
работы на кафедру, отзыва научного руководителя, допуска дипломной работы
к защите ) решается вопрос о рецензировании.
4
Студе н т-дипл о мн ик систе матиче ски р або тае т н ад те мо й в
со о тве тствии с ин дивидуал ь н ым пл ан о м. О дин р аз в две н е де л и (ил и по
усмо тр е н ию н аучн о го р уко во дите л я) встр е чае тся с н аучн ым р уко во дите л е м.
Научн ый р уко во дите л ь в де н ь ко н сул ь тац ий о бяз ан о каз ывать по мо щ ь студе н ту
в о пр е де л е н ии н апр авл е н ия р аз р або тки те мы, е е ме то до л о гиче ских о сн о ван ий,
в выбо р е по н ятийн о -кате го р иал ь н о го аппар ата, в спо со бахпо иска мате р иал о в и
л ите р атур ы.
О тзы в научного р уководителя до л ж е н со де р ж ать о ц е н ку
квал ификац ио н н ых н авыко в и спо со бн о сте й выпускн ика, пр о явивш ихся в хо де
выпо л н е н ия дипл о мн о й р або ты. О тз ыв до л ж е н о бъе ктивн о о тр аж ать
по л о ж ите л ь н ые и о тр иц ате л ь н ые сто р о н ы р або ты, быть пр ин ц ипиал ь н ым и
вме сте с те м до бр о ж е л ате л ь н ым, о тл ичать ся де л о вым и спо ко йн ым то н о м.
О тз ыв н аучн о го р уко во дите л я до л ж е н з акан чивать ся р е ко ме н дац ие й
дипл о мн о й р або ты к з ащ ите .
О сновны ми кр итер иями оценки дипломной р аботы в отзы ве
научногор уководителя являю тся:
• из л о ж е н ие сте пе н и р аз р або тан н о сти те мы, о вл аде н ие н авыками
исто р ио гр афиче ско го ан ал из а;
• з н ан ие исто чн ико в по те ме ;
• з н ан ие ин о стр ан н о й л ите р атур ы и мате р иал о в эмпир иче ских
иссл е до ван ий (е сл и тако вые име ются);
• ур о ве н ь ме то до л о гиче ско й кул ь тур ы;
• уме н ие выявл ять о бъе кт и пр е дме т по л ито л о гиче ско го иссл е до ван ия;
• вл аде н ие по н ятийн о -кате го р иал ь н ымаппар ато мпо л итиче ско йн ауки;
• со бл юде н ие л о гики в из л о ж е н ии мате р иал а;
• уме н ие о бо бщ ать из л о ж е н н ыймате р иал ;
• уме н ие со о тн е сти по л уче н н ые в р е з ул ь тате р або ты выво ды с
пе р во н ачал ь н ыми з амысл ами: ц е л ь ю и о сн о вн ыми з адачами
иссл е до ван ия;
• спо со бн о сть вычл е н ить в иссл е дуе мо й те ме гл авн ые пр о тиво р е чия и
н аме тить пути их р аз р е ш е н ия, а такж е о пр е де л ить н апр авл е н ия
во з мо ж н ыхдал ь н е йш ихиссл е до ван ий;
• вл аде н ие н аучн ымаппар ато м;
• со бл юде н ие тр е бо ван ий, пр е дъявл яе мых к о фо р мл е н ию дипл о мн о й
р або ты.
Заве р ш е н н ая дипл о мн ая р або та, по дписан н ая студе н то м н а титул ь н о м
л исте , до л ж н а быть пр е дставл е н а н а кафе др у н е по з дн е е , че м з а ме сяц до даты
з ащ иты дан н о йдипл о мн о й р або ты.
2. Ре коме н дац ии р е ц е н з е н там(офиц иал ь н ымоппон е н там) дипл о мн ой
р аботы.
П о сл е пр о хо ж де н ия н е о бхо димо й пр о ц е дур ы (пр е дставл е н ия дипл о мн о й
р або ты н а кафе др у, о тз ыва н аучн о го р уко во дите л я, до пуска дипл о мн о й р або ты
к з ащ ите ) р е ш ае тся во пр о с о р е ц е н з ир о ван ии.
