Управление персоналом. Огий О.Г. - 11 стр.

                                        11
    Текст курсовой работы следует писать, соблюдая следующие размеры по-
лей: левое – 25-30 мм, правое – 15 мм, верхнее- 20 и нижнее -20 мм. Нумера-
ция страниц работы должна быть сквозной. Первой страницей является ти-
тульный лист, второй – задание на курсовую работу и т. д. Номер страницы
проставляется в ее правом верхнем углу арабскими цифрами. Титульный
лист и задание не нумеруются, но входят в общую нумерацию. Все главы
и параграфы должны быть пронумерованы арабскими цифрами и иметь со-
держательные заголовки.
    Набор заголовков (названий разделов) осуществляют прописными буквами
той же гарнитурой, что и основной текст, но кеглем на 1-2 размера большим.
“Введение” и “Заключение” не нумеруются. Основные структурные элементы
курсовой работы: содержание, введение, главы, заключение, список использо-
ванных источников, приложения должны начинаться с новой страницы.
    Все иллюстрации (схемы, графики, фотографии и пр.) именуются рисун-
ками. Они должны иметь название. Нумеруются рисунки последовательно
в пределах всей курсовой работы.
    Результаты расчетов нескольких значений одного и того же параметра,
а также другие цифровые материалы следует оформлять в виде таблиц. Таб-
лицы должны нумероваться арабскими цифрами сквозной нумерацией. Табли-
цы следует размещать сразу после ссылки на них в тексте. Например: «В при-
веденных ниже таблицах 3, 4 и 5 указаны экономические и технологические
характеристики описываемой системы управления». При переносе таблицы на
следующую страницу ее головку («шапку») повторяют и над продолжением
указывают «Продолжение таблицы 6». Заголовок не повторяют.
    Наименование иллюстраций, подрисуночные надписи выполняются кеглем
размером на 1-2 пункта меньшим, чем основной текст.
    Библиографическое описание используемой в курсовой работе литерату-
ры оформляется в алфавитном порядке, или в последовательности ссылок
в тексте в соответствии со стандартами ГОСТ 2.105-95, ГОСТ 7.1-84.
    Ниже приведены примеры библиографического описания различных изданий:
     1. Книги (брошюры)
    – Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.:
Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2000. – С.216
    – Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление персоналом банка.
– М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1996. – С.350
    – Управление персоналом: Учебник / Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов
Ю.Г., Пихало В.Т. и др. – М.: Академия, 2000. – С. 325
    – Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.
Еремина. – М.: ИНФРА-М, 1998. – С.210
    – Зиммель Г. Философия труда. Избранное: в 3-х т.– М.: Юрист, 1996. – Т.2.
– С.560
     2. Статьи периодических изданий
    – Шумахер Г. Издержки на персонал // Кадры, персонал. – 1994,
№ 6. – С.4 – 5
    – Роик В.Д. Роль условий труда в активизации человеческого фактора