Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 110 стр.

      2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Россий-
ской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может
быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в
случаях:
      1) достижения им предельного возраста, установленного для замеще-
ния государственной должности государственной службы;
      2) прекращения гражданства Российской Федерации;
      3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для го-
сударственного служащего настоящим областным Законом;
      4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную ох-
раняемую законом тайну;
      5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3
статьи 11 настоящего областного Закона.

      3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в
порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для
нахождения на государственной должности государственной службы - 60
лет. Допускается продление нахождения на государственной службе госу-
дарственных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие государ-
ственные должности государственной службы и достигших предельного
для государственной службы возраста, распоряжением главы администра-
ции Оренбургской области, председателя Законодательного Собрания
Оренбургской области по принадлежности или решением соответствующе-
го государственного органа, но до возраста не старше 65 лет. Однократное
продление срока нахождения на государственной службе государственного
служащего допускается не более чем на год. Продление нахождения на го-
сударственной службе государственного служащего, достигшего возраста
65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может
продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудо-
вого договора.

      Статья 21. Иные основания прекращения служебных отношений
      Прекращение в соответствии с Законом деятельности лиц, занимаю-
щих государственные должности государственной службы категории "А",
служит основанием для увольнения непосредственно обеспечивающих ис-
полнение их полномочий государственных служащих, занимающих госу-
дарственные должности государственной службы категории "Б".

           Глава IV. Экономическое и социально-правовое
              обеспечение государственного служащего

      Статья 22. Гарантии для государственного служащего
      1. Государственному служащему гарантируются:
      1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных
обязанностей;
                                  110