Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 32 стр.

UptoLike

Составители: 

32
Комментарий к Федеральному Закону «Об основах государственной
службы в Российской Федерации» и законодательству о государственной
службе зарубежных государств. Ответственный редактор Окунькова
Л.А.М.: Издательский Дом ИНФРА М.,1999.-369с.
2.9 Управление государственной службой и кадровая политика
1. Управление государственной службой, как понятие государствен-
ной службы.
2. Система управления государственной службой.
а) федеральные органы управления государственной службой.
б) участие государственных органов субъектов Российской Федера-
ции в системе управления государственной службой.
3. Сущность современной кадровой политики, ее предмет и субъект.
4. Правовой режим в кадровой политике.
1. Под кадровой политикой на государственной службе понимается
общий курс и последовательная деятельность государства по формирова-
нию требований к государственным служащим, по их подбору, подгонке и
рациональному использованию с учетом состояния и перспектив развития
государственного аппарата, прогнозов о количественных и качественных
потребностях в кадрах государственных служащих.
Под кадровым потенциалом на государственной службе имеете виду
совокупная способность кадров государственных служащих к эффективному
исполнению должностных обязанностей, достигаемая по средствам профес-
сионального образования, практических навыков и других служебных ресур-
сов.
2. Под федеральными органами управления государственной службой
понимаются государственные органы, обеспечивающие осуществление
полномочий Российской Федерации по руководству государственной служ-
бой и ее нормативно-правовому регулированию как на федеральном уровне,
так и на уровне субъектов РФ.
Статья 26 ФЗ от 31 июля 1995 г. посвящена определению правового
статуса федерального органа по вопросам государственной службы - Совета
по вопросам государственной службы при Президенте РФ (далее - Совет). В
силу того, что ст. 80 Конституции РФ возлагает на Президента РФ обеспе-
чение согласованного функционирования и взаимодействия органов госу-
дарственной власти и определение основных направлений внутренней и
внешней политики государства, подготовка рекомендаций и предложений
Советом - один из важных рычагов реализации конституционных полномо-
чий главы государства.
3 июня 1993 г. Президент РФ издал Указ «О Совете по кадровой по-
литике при Президенте Российской Федерации». Этот Совет является кон-
сультативным органом по разработке и обеспечению реализации кадровой
     Комментарий к Федеральному Закону «Об основах государственной
службы в Российской Федерации» и законодательству о государственной
службе зарубежных государств. Ответственный редактор Окунькова
Л.А.М.: Издательский Дом ИНФРА М.,1999.-369с.


     2.9 Управление государственной службой и кадровая политика

      1. Управление государственной службой, как понятие государствен-
ной службы.
      2. Система управления государственной службой.
      а) федеральные органы управления государственной службой.
      б) участие государственных органов субъектов Российской Федера-
ции в системе управления государственной службой.
      3. Сущность современной кадровой политики, ее предмет и субъект.
      4. Правовой режим в кадровой политике.

      1. Под кадровой политикой на государственной службе понимается
общий курс и последовательная деятельность государства по формирова-
нию требований к государственным служащим, по их подбору, подгонке и
рациональному использованию с учетом состояния и перспектив развития
государственного аппарата, прогнозов о количественных и качественных
потребностях в кадрах государственных служащих.
      Под кадровым потенциалом на государственной службе имеете виду
совокупная способность кадров государственных служащих к эффективному
исполнению должностных обязанностей, достигаемая по средствам профес-
сионального образования, практических навыков и других служебных ресур-
сов.
      2. Под федеральными органами управления государственной службой
понимаются государственные органы, обеспечивающие осуществление
полномочий Российской Федерации по руководству государственной служ-
бой и ее нормативно-правовому регулированию как на федеральном уровне,
так и на уровне субъектов РФ.
      Статья 26 ФЗ от 31 июля 1995 г. посвящена определению правового
статуса федерального органа по вопросам государственной службы - Совета
по вопросам государственной службы при Президенте РФ (далее - Совет). В
силу того, что ст. 80 Конституции РФ возлагает на Президента РФ обеспе-
чение согласованного функционирования и взаимодействия органов госу-
дарственной власти и определение основных направлений внутренней и
внешней политики государства, подготовка рекомендаций и предложений
Советом - один из важных рычагов реализации конституционных полномо-
чий главы государства.
      3 июня 1993 г. Президент РФ издал Указ «О Совете по кадровой по-
литике при Президенте Российской Федерации». Этот Совет является кон-
сультативным органом по разработке и обеспечению реализации кадровой
                                   32