Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 44 стр.

      «О внесении дополнения в Закон Оренбургской области «Об органи-
зации государственной службы Оренбургской области» Закон Оренбург-
ской области от 31 марта 2000 г. N 479/103-ОЗ.// «Южный Урал» от 11 ап-
реля 2000 г., N 67.
      «О внесении дополнения в закон Оренбургской области «Об органи-
зации государственной службы Оренбургской области» Закон Оренбург-
ской области от 26 января 1998 г. N 236/71-ОЗ.// Бюллетень Законодатель-
ного Собрания от 26 февраля 1997 г.
      «Об организации государственной службы в Оренбургской облас-
ти» Закон Оренбургской области от 21 февраля 1996 г.// Энциклопедия
Российского права. Электронный бюллетень Федеральный выпуск №3
(61) март 2001.


     Литература к теме:

     Василенко В. Персонифицированный учет кадров. // Законность.
№11.1999 г. С.13-15.
     Комментарий к Федеральному Закону «Об основах государственной
службы в Российской Федерации» и законодательству о государственной
службе зарубежных государств. Ответственный редактор Окунькова Л.А.
М.: Издательский Дом ИНФРА М.,1999.-369с.

     2.14 Условия государственной службы

      1. Понятие и виды условий государственной службы.
      2. Режим государственной службы.
      3. Оплата труда государственного служащего и его денежное содер-
жание и дополнительные денежные выплаты.
      4. Гарантии и компенсации на государственной службе.
      5.Социально-бытовое обеспечение государственных служащих. Ха-
рактер пенсионного обеспечения.

      1. Чтобы в полоном объеме изучить эту тему необходимо различать
два уровня социально-экономических гарантий, а именно, уровень феде-
ральной государственной службы и государственная служба субъектов РФ.
Под условиями государственной службы мы понимаем внутренний распо-
рядок в государственных органах, продолжительность служебного времени
и времени отдыха (режим государственной службы), а также предоставляе-
мые государственному служащему в соответствии с федеральными законами
и законами субъектов РФ денежное и материальное содержание, льготы, га-
рантии и компенсации в целях обеспечения эффективного исполнения госу-
дарственным служащим должностных обязанностей и его социальной за-
щищенности.

                                   44