Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 89 стр.

      Непредставление декларации или внесение в нее искаженных данных
являются основанием для отказа в приеме на государственную службу или
для освобождения от должности.
      Содержание указанной декларации не подлежит разглашению, за ис-
ключением предусмотренных законом случаев.

      Статья 23. Ответственность государственного служащего
      За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным
служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на
государственного служащего могут налагаться государственным органом
(должностным лицом), имеющим право назначать государственного слу-
жащего на государственную должность государственной службы, дисцип-
линарные взыскания, предусмотренные действующим законодательством о
труде государства. Кроме этого, к нему могут применяться следующие ме-
ры дисциплинарного воздействия: предупреждение о неполном служебном
соответствии, задержка до одного года в присвоении очередного чина.
      Государственный служащий, допустивший должностной проступок, по-
влекший человеческие жертвы или значительный материальный или мораль-
ный ущерб, причиненный государству, юридическим и физическим лицам,
может быть временно отстранен от исполнения должностных обязанностей.
      Решение об отстранении государственного служащего от исполнения
им должностных обязанностей принимается руководителем соответствую-
щего государственного органа.
      Отстранение от осуществления должностных обязанностей не должно
превышать срок служебного расследования, составляющий два месяца.
      Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий ус-
танавливается законодательством государства.
      Государственный служащий должен действовать в пределах своих
полномочий. В случае сомнения в правомерности полученного им для ис-
полнения распоряжения, приказа, указания он обязан незамедлительно об-
ратиться в письменном виде к своему непосредственному руководителю,
издавшему распоряжение, приказ, а в случае подтверждения такого распо-
ряжения, приказа, указания информировать вышестоящее должностное ли-
цо. В случае, если вышестоящее должностное лицо письменно подтвердит
правильность данного распоряжения, приказа, указания, государственный
служащий обязан его исполнить, если это не связано с осуществлением
деяния, наказуемого в уголовном порядке.
      Ответственность за его последствия возлагается на должностное ли-
цо, подтвердившее распоряжение, приказ, указание.
      Государственный служащий несет предусмотренную законодательст-
вом государства ответственность за действия или бездействие, ведущие к
нарушению прав и законных интересов граждан.
      Государственный служащий вправе знакомиться со всеми материала-
ми, связанными с привлечением его к ответственности.

                                  89