Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 91 стр.

      Заработная плата, пенсия и иные выплаты (денежное содержание) го-
сударственному служащему подлежат индексации в порядке, установлен-
ном законодательными и нормативно-правовыми актами государства.
      Законодательством государства могут быть предусмотрены и иные
гарантии для государственного служащего.
      В случае смерти работающего или вышедшего в соответствии со
статьей 31 настоящего Закона на пенсию государственного служащего, чле-
нам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере соответст-
венно шести и трех месячных должностных окладов по последнему месту
службы в государственном органе.
      При освобождении от должности в связи с совершением противо-
правных действий, в том числе за систематическое невыполнение своих
обязанностей, права на гарантии и компенсации, предусмотренные настоя-
щей статьей, не сохраняются.
      Смена руководства органов государственной власти не может слу-
жить основанием для прекращения выполнения государственными служа-
щими своих обязанностей по инициативе нового руководства, кроме слу-
жащих, замещающих высшие государственные должности государственной
службы.

      Статья 25. Гарантии государственному служащему при ликвидации и
реорганизации государственного органа
      При ликвидации государственного органа или сокращении его штата
или численности работников в связи с реорганизацией государственного
органа государственному служащему в случае невозможности предоставле-
ния работы в том же государственном органе должна быть предложена дру-
гая равноценная государственная должность государственной службы в
другом государственном органе с учетом его профессии и квалификации.
      При невозможности трудоустройства государственному служащему, за-
ключившему трудовой договор (контракт) на неопределенный срок, гаранти-
руется переподготовка (переквалификация) с сохранением на период перепод-
готовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до уволь-
нения государственной должности государственной службы и непрерывного
трудового стажа, с последующим предоставлением возможности замещения
соответствующей государственной должности государственной службы.
      При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или
сокращении штата или численности работников в связи с реорганизацией
государственного органа государственному служащему:
      1) выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности
в течение трех месяцев (без вычета выходного пособия);
      2) выплачивается пособие по безработице в порядке и на условиях,
определенных соответствующими законодательными актами;
      3) сохраняется должностной оклад, который он получал по прежнему
месту работы, в результате перевода на работу как непосредственно в аппа-
рате указанных органов, так и в других государственных организациях, уч-
                                    91