ВУЗ:
Составители:
92
реждениях, предприятиях, в том числе и при назначении (избрании) его на
соответствующие государственные должности государственной службы в
случае, если должностной оклад по новому месту работы ниже прежнего;
4) выдается единовременное пособие в размере двухмесячного долж-
ностного оклада по прежнему месту работы в случае перевода его на работу
в другую местность. Единовременное пособие на каждого переезжающего
члена семьи выплачивается в размере четверти пособия, выдаваемого ра-
ботнику. Другие компенсации, связанные с переездом к новому месту рабо-
ты самого работника и членов его семьи, производятся в общем порядке;
5) сохраняется право медицинского обслуживания в тех же лечебных
учреждениях, в которых он обслуживался до прекращения его полномочий,
на период работы в новой должности;
6) предоставляется право выхода на пенсию по возрасту досрочно, но
не ранее чем за два года до установленного законодательством государства
срока выхода на пенсию при наличии общего трудового стажа: для мужчин
- 25 лет, для женщин - 20 лет и при условии стажа работы в качестве госу-
дарственного служащего не менее 10 лет.
В случае непредоставления государственному служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией государственный служа-
щий остается в Реестре государственных служащих государства (с указани-
ем в резерве) с сохранением в течение года непрерывности стажа государ-
ственной службы.
Статья 26. Оплата труда государственного служащего
Заработная плата государственного служащего состоит из должност-
ного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный чин,
особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по
результатам работы.
Размер должностного оклада, размеры и порядок установления над-
бавок к должностному окладу государственного служащего определяются
законами государства.
Статья 27. Исчисление стажа государственной службы
Стаж государственной службы государственного служащего, дающий
право на получение надбавок за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого
отпуска, назначение пенсии государственного служащего, выплату денежного
пособия при выходе на пенсию, включает в себя время работы в государст-
венных органах (в том числе на выборных должностях) и на должностях в ор-
ганах местного самоуправления. Включение в этот стаж иных периодов тру-
довой деятельности осуществляется в соответствии с законами государства.
Статья 28. Поощрение за добросовестный труд
Государственные служащие за успешное и добросовестное исполне-
ние должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государ-
ственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности по-
реждениях, предприятиях, в том числе и при назначении (избрании) его на
соответствующие государственные должности государственной службы в
случае, если должностной оклад по новому месту работы ниже прежнего;
4) выдается единовременное пособие в размере двухмесячного долж-
ностного оклада по прежнему месту работы в случае перевода его на работу
в другую местность. Единовременное пособие на каждого переезжающего
члена семьи выплачивается в размере четверти пособия, выдаваемого ра-
ботнику. Другие компенсации, связанные с переездом к новому месту рабо-
ты самого работника и членов его семьи, производятся в общем порядке;
5) сохраняется право медицинского обслуживания в тех же лечебных
учреждениях, в которых он обслуживался до прекращения его полномочий,
на период работы в новой должности;
6) предоставляется право выхода на пенсию по возрасту досрочно, но
не ранее чем за два года до установленного законодательством государства
срока выхода на пенсию при наличии общего трудового стажа: для мужчин
- 25 лет, для женщин - 20 лет и при условии стажа работы в качестве госу-
дарственного служащего не менее 10 лет.
В случае непредоставления государственному служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией государственный служа-
щий остается в Реестре государственных служащих государства (с указани-
ем в резерве) с сохранением в течение года непрерывности стажа государ-
ственной службы.
Статья 26. Оплата труда государственного служащего
Заработная плата государственного служащего состоит из должност-
ного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный чин,
особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по
результатам работы.
Размер должностного оклада, размеры и порядок установления над-
бавок к должностному окладу государственного служащего определяются
законами государства.
Статья 27. Исчисление стажа государственной службы
Стаж государственной службы государственного служащего, дающий
право на получение надбавок за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого
отпуска, назначение пенсии государственного служащего, выплату денежного
пособия при выходе на пенсию, включает в себя время работы в государст-
венных органах (в том числе на выборных должностях) и на должностях в ор-
ганах местного самоуправления. Включение в этот стаж иных периодов тру-
довой деятельности осуществляется в соответствии с законами государства.
Статья 28. Поощрение за добросовестный труд
Государственные служащие за успешное и добросовестное исполне-
ние должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государ-
ственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности по-
92
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- …
- следующая ›
- последняя »
