Немецкий язык профессионально-делового общения. Овчинникова О.М. - 87 стр.

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Gut

1 Adressat und Absender

“Sofort zur Sache kommen“, so lautet das oberste Prinzip der elektronischen Bewerbung. Wer

wem mailt, ergibt sich aus dem Kopf der E-Mail und braucht nicht wiederholt zu werden. Der

Bewerber darf seine Anschrift und Telefonnummer getrost in eine Fußzeile verbannen. Er

eröffnet das Textfeld mit der Anrede.

4 Quellenangabe

Der Hinweis auf den Zeitungsartikel beweist, dass der Bewerber sich bereits mit dem

Unternehmen beschäftigt hat. Der Personaler möchte individuell angesprochen und nicht mit

Massen-Mails vollgemüllt werden. Da die E-Mail-Bewerbung ohne geschmackvollen Hefter,

edles Papier, bunte Kopien und sympathisches Foto daherkommt, konzentriert sich der Leser

auf den Text – und der muss deshalb besser sitzen als bei der klassischen Bewerbung.

6 Gliederung

Wie lange sich der Personaler mit dem Anschreiben beschäftigt, hängt nicht nur vom Inhalt,

sondern auch von der Präsentation des Textes ab. Die Auflistung von „Verkaufsargumenten" im

Telegrammstil macht einen aufgeräumten, leserfreundlichen Eindruck. Zeileneinschübe

lockern lange Listen auf. Das Anschreiben sollte insgesamt fünf bis sieben Absätze haben.

Dazwischen sollte jeweils eine Leerzeile stehen.

8 Homepage

Der Link zur Homepage hilft, die E-Mail-Bewerbung kurz und übersichtlich zu halten. Ein

Klick, und der Personaler findet weitere Informationen wie Arbeitsproben oder Fotos.

Voraussetzung ist natürlich, dass der Bewerber diese Informationen online gestellt hat und

regelmäßig aktualisiert. Nichts wirkt peinlicher als eine schlechte Homepage von anno dazumal

Optimierbar

2 Betreff

Hinter „Traineeprogramm Führungskräftenachwuchs“ kann alles stecken - der

Erfahrungsbericht eines Ehemaligen, das Angebot eines Beratungsunternehmens oder die

Anfrage eines Journalisten. Also klar und deutlich: „Bewerbung“. Um welche Stelle es sich

handelt, kann im Anschreiben erwähnt werden. Unklare Betreffzeilen wecken die Angst vor

Viren, was dazu führen kann, dass die E-Mail ungeöffnet im Papierkorb landet. Die Betreffzeile