Немецкий язык профессионально-делового общения. Овчинникова О.М. - 93 стр.

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ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

93
F.
Motivation, Fähigkeiten und Eignung, Bezug zur
ausgeschriebenen Arbeitsstelle (6 Zeilen)
G.
Telefonnummer und E-Mail- Adresse des Absenders
H.
Unterschrift
I.
Grund des Anschreibens, Bezug zum Stellenangebot,
Interesse am Unternehmen (2 Zeilen)
J.
Freundliche Aufforderung zu einem Vorstellungsgespräch
K.
Datum
L.
Anrede
M
Anlagen
III. Schriftlicher Ausdruck 2
Lesen Sie die folgende Stellenanzeige und schreiben Sie dazu eine überzeugende
Bewerbung.
PALEX Wir suchen ab sofort eine/n Übersetzer/in. Wenn Sie
mehrjährige Erfahrungen im Übersetzen haben, Russisch als
Muttersprache haben, Deutsch und idealerweise noch eine zweite
Fremdsprache beherrschen, flexibel sind, dann sollten Sie sich bewerben.
PALEX, Herr Müller, Rosenberg 10, 69207 Heidelberg, Deutschland
Bevor Sie den Brief schreiben, überlegen Sie sich die passende Reihenfolge der
Punkte, eine passende Einleitung und einen passenden Schluss. Vergessen Sie
nicht Ihre Adresse, Adresse der Institution/ Firma, Datum, Betreffzeile, Anrede
und Schlussformel! Sie haben 30 Minuten Zeit den Brief zu schreiben. Schreiben
Sie 150-200 Wörter.
Bewertungskriterien:
1. Die wichtigen Leitpunkte des Bewerbungsschreibens (Form und
Aufbau) max. 5 Punkte.
2. Kommunikative Gestaltung: bewertet wird, ob der Text in klare
Abschnitte aufgeteilt ist und ob die wichtigen thematischen Punkte richtig
und sinnvoll verknüpft sind – max. 5 Punkte.
3. Gebrauch der nützlichen Redemittel – max. 5 Punkte
4. Formale Richtigkeit: bewertet werden Syntax (Fehler im Satzbau) und
Morphologie (Fehler bei den Wortformen) – max. 5 Punkte.
Für die erreichten Punkte können Sie folgende Noten bekommen:
40 – 36 Punkte „5“
35 – 32 Punkte „4“
31 – 28 Punkte „3“
27 – 24 Punkte „3–“
13
30
Min.
max.
20
Punkte
Ge-
samt-
punkt-
zahl:

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