Нормативно-правовые аспекты защиты информации. Парошин А.А. - 92 стр.

 92      Нормативно-правовые аспекты защиты информации
министративно-правовых отношений (ст. ст. 231 - 244); дела особого производства
(ст. ст. 245 - 281).

15.3. Административная и дисциплинарная ответственность
    Административным правонарушением признается противоправное, виновное
(умышленное или неосторожное) действие либо бездействие физического или
юридического лица, за которое законодательством РФ предусмотрена администра-
тивная ответственность.
      В сфере ИБ административная ответственность устанавливается следующими
статьями Кодекса РФ об административных правонарушениях по соответствующим
направлениям: нарушение авторских и смежных прав, изобретательских и патент-
ных прав (Ст. 7.12), правонарушения в области защиты информации (Ст. 13.6, 13.11,
13.12, 13.13, 13.14), и т.д.
    Административная ответственность представляет собой государственное осу-
ждение поведения правонарушителя, выражающее в наступлении для него отрица-
тельных последствий в виде санкций (административных наказаний). Кодексом РФ
об административных правонарушениях установлены следующие виды админист-
ративных наказаний:
      1) предупреждение;
      2) административный штраф;
      3) возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного
         правонарушения;
      4) конфискация орудия совершения или предмета административного право-
         нарушения;
      5) лишение специального права, предоставленного физическому лицу;
      6) административный арест;
      7) административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина
         или лица без гражданства;
      8) дисквалификация;
      9) административное приостановление деятельности.
    Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на виновное лицо
дисциплинарного взыскания властью руководителя. Дисциплинарная ответствен-
ность подразделяется на общую (трудовая дисциплинарная ответственность) и спе-
циальную (основана на учебной, служебной, воинской, иной профессиональной
дисциплине).
     Меры дисциплинарной ответственности при общей ответственности – это дис-
циплинарные взыскания, определенные в Трудовом Кодексе РФ (замечание, выго-
вор, увольнение по соответствующим основаниям). При специальной дисциплинар-
ной ответственности меры устанавливаются в соответствующих локальных (внут-
ренних) нормативных документах – уставах, положениях, т.п. Например, ФЗ «О ста-
тусе военнослужащих» предусматривает следующие дисциплинарные взыскания
для военнослужащих: выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения