ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4. Готовит предложения по обеспечению правопорядка в общественных местах силами и средства-
ми подразделения патрульно-постовой службы милиции на предстоящие сутки и докладывает команди-
ру подразделения не позднее 18:00 текущих суток.
5. Принимает участие в разработке плана горрайлиноргана внутренних дел по действиям в чрезвы-
чайных обстоятельствах, в части использования сил и средств подразделения патрульно-постовой
службы милиции, а также схемы оповещения личного состава.
6. Организует и осуществляет контроль за работой сотрудников подразделения патрульно-постовой
службы милиции, ежемесячно составляет графики проведения гласных и скрытных проверок несения
службы нарядами, предоставляет их на утверждение командиру подразделения патрульно-постовой
службы милиции и после их утверждения в установленном порядке контролирует выполнение.
7. Проверяет оборудование стационарных и передвижных постов в общественных местах, экипи-
ровку нарядов и состояние специальных автомобилей каждый раз перед выполнением задачи, следит за
соблюдением порядка получения (сдачи) огнестрельного оружия, боеприпасов, специальных и техниче-
ских средств, своевременность парковки служебных автомобилей по месту дислокации.
8. Обеспечивает ежемесячную разработку графика (графиков) учёта рабочего времени и ведение
ежедневного учёта выхода на службу каждого сотрудника.
9. Ежемесячно готовит аналитическую информацию командиру подразделения патрульно-постовой
службы милиции о состоянии оперативной обстановки на улицах, объектах транспорта и в других об-
щественных местах, результатах служебной деятельности подразделения.
10. С учётом проведённого анализа разрабатывает и вносит на рассмотрение командиру подразде-
ления патрульно-постовой службы милиции предложения по совершенствованию служебной деятель-
ности, повышению эффективности работы, расстановке сил и средств подразделения на предстоящий
период.
Заместитель командира подразделения патрульно-постовой
службы милиции по кадровой и воспитательной работе
Заместитель командира подразделения патрульно-постовой службы милиции по кадровой и воспи-
тательной работе подчиняется командиру подразделения (полка, батальона, роты) патрульно-постовой
службы милиции. Он организует работу по комплектованию штатной численности подразделения, вос-
питанию личного состава, укреплению дисциплины и законности, обучению и профессиональной под-
готовке сотрудников, соблюдению ими внутреннего распорядка, а именно:
1. Обеспечивает разработку планов работы подразделения по обучению и воспитанию сотрудников,
контроль за их исполнением.
2. Проводит занятия с руководящим составом подразделения по обучению формам и методам рабо-
ты с подчинёнными.
3. Обеспечивает проведение занятий с личным составом в системе служебно-боевой подготовки,
осуществляет всестороннее изучение моральных и деловых качеств и воспитание сотрудников, меро-
приятия по предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций в коллективе.
4. Проводит инструктажи исполнителей по планам воспитательной работы и осуществляет подве-
дение итогов.
5. По поручению командира подразделения патрульно-постовой службы милиции организует свое-
временное рассмотрение обращений граждан, запросов, обращений из учреждений и организаций, про-
водит соответствующие проверки и готовит ответы.
6. Контролирует порядок прохождения службы сотрудниками подразделения и своевременно гото-
вит служебные документы по назначению на должности, присвоению специальных званий, перемеще-
нию, увольнению, зачислению в кадры, поощрению и наложению дисциплинарных взысканий, прини-
мает меры по социальной и правовой защите личного состава.
7.
Проводит необходимые мероприятия по изучению морально-психологического климата в семьях
сотрудников.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »