Уголовное право (Общая часть). Печников Н.П - 57 стр.

UptoLike

тельного приговора (ст. 78 и 83 УК).
Для военнослужащих, отбывающих арест или содержание в дисцип-
линарной воинской части, освобождение от наказания в связи с болезнью
может иметь место лишь в том случае, если само заболевание свидетельст-
вует о непригодности осужденного к военной службе. Такое заключение
может дать специально созданная военная медицинская комиссия. В отно-
шении военнослужащих судам предоставлена альтернатива в принятии
решения, согласно которой они могут не освобождать военнослужащего от
наказания, а заменить ему неотбытую часть наказания более мягким видом
наказания, однако при этом следует иметь в виду, что такие виды наказа-
ний, как обязательные работы (ч. 4 ст. 49 УК), исправительные работы (ч. 1
ст. 50 УК) и ограничение свободы (ч. 5 ст. 53 УК), к военнослужащим, про-
ходящим военную службу по призыву, не применяются.
Отсрочка отбывания наказания беременным женщинам и женщинам,
имеющим малолетних детей
По смыслу ст. 82 УК РФ отсрочка отбывания наказания беременным
женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет,
может быть предоставлена как при постановлении приговора, так и во вре-
мя отбывания наказания. При этом срок, отбытый в местах лишения свобо-
ды, не имеет значения, важно наступление самих условий, указанных в ч. 1
ст. 82 УК.
Сама отсрочка обусловлена несколькими положениями:
во-первых, она применяется только в отношении беременных женщин
и женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет;
во-вторых, женщина не должна быть осуждена на срок свыше пяти лет
за тяжкие или особо тяжкие преступления против личности;
в-третьих, женщина обязана заниматься воспитанием ребенка.
Поскольку законом прямо предусмотрено запрещение применения к
беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей в воз-
расте до 8 лет, обязательных работ (ч. 4 ст. 49 УК), ограничения свободы
(ч. 5 ст. 53 УК), ареста (ч. 2 ст. 54 УК), пожизненного лишения свободы (ч.
2 ст. 57 УК), то сама отсрочка может применяться, как правило, к женщи-
нам, осужденным к лишению свободы на определенный срок. Однако не
исключена возможность применения отсрочки и при исполнении пригово-
ра, по которому назначено наказание в виде штрафа или исправительных
работ, поскольку какого-либо запрещения этому ст. 82 УК не содержит.
В то же время судам следует иметь в виду, что в отношении штрафа
предусмотрен порядок отсрочки или рассрочки его исполнения (ст. 31 УИК), а
исправительные работы должны назначаться только лицу, являющемуся
трудоспособным.
В случае наступления беременности женщины, осужденной к обяза-
тельным работам, исправительным работам или ограничению свободы,
начальник учреждения или органа, исполняющего наказание, вносит в суд
представление об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления
отпуска по беременности и родам (ч. 8 ст. 175 УИК).
Вопрос об отсрочке разрешается судьей суда, постановившего приго-
вор (ст. 368 УПК), однако, если приговор приводится в исполнение вне
района деятельности суда, постановившего приговор, этот вопрос разреша-
ется судьей одноименного суда, а при отсутствии в районе исполнения
приговора такового судьисудьей вышестоящего суда (ч. 2 ст. 368 УПК).
Представление в суд направляется администрацией исправительного учре-
ждения. К представлению прилагается характеристика осужденной, справ-
ка о согласии родственников принять ее и ребенка, предоставить им жилье
и создать необходимые условия для проживания либо справка о наличии у
женщины жилья и необходимых условий для проживания с ребенком, ме-
дицинское заключение о беременности, либо данные о наличии ребенка,
каковыми являются справка жилищных органов или свидетельство о рож-
дении ребенка (ч. 3 ст. 177 УИК).
При решении вопроса об отсрочке при постановлении приговора суд
должен обладать указанными документами и исследовать их в ходе судеб-
ного заседания.
Контроль за поведением осужденной, которой предоставлена отсроч-
ка, осуществляется специализированным органом по месту ее жительства.
Законом предусмотрены два основания отмены отсрочки: