Международная организация труда. Петров А.В. - 9 стр.

UptoLike

Составители: 

9
лирования социально-трудовых отношений в современной миро-
вой экономике.
Второй раздел курса посвящен изучению роли профсоюз-
ного движения в защите социальных и экономических прав чело-
века и, прежде всего, деятельности МОТ (International Labour
Organization). В данном разделе изучается социальная история
институционализации деятельности по защите прав трудящихся
социальная история профсоюзного движения. Особое внимание
студентам рекомендуется уделить изучению процесса становле-
ния двух основных моделей организации социального партнерст-
ва и трипартизма: западноевропейской (модель «до») и северо-
американской (модель «после»), и их различных версий, сущест-
вующих на локальном уровне национальных экономик. Также
следует уделить внимание сравнению социальной эффективности
функционирования этих моделей на уровне глобальной экономи-
ки и международных социально-трудовых отношений. Далее в
курсе рассматривается история основания МОТ: социально-
экономические и политические предпосылки и причины. Здесь
рекомендуется уделить внимание анализу социально-
исторической ситуации в мировом хозяйстве и международных
геополитических отношениях в начале XX в., существенным об-
разом повлиявшей на необходимость формирования МОТ и про-
цесс ее становления (рост профсоюзного движения по всему ми-
ру, углубление дифференциации в доходах между странами в
мировой экономике и ухудшение положения работников, рост
социально-политической напряженности в мире, политические
конфликты и революции в начале XX в., первая мировая война).
Далее рассматриваются особенности истории развития МОТ,
роль Р. Оуэна и Д. Леграна в развитии этой организации. Уделя-
ется внимание процессу формирования структуры МОТ. Особое
внимание обращается на первый этап развития МОТ, включаю-
щий создание Устава МОТ. Уделяется внимание социально-
историческим условиям принятия устава: устав МОТ и Версаль-
ский договор. Далее следует обратить особое внимание на пер-
вую Международную конференцию труда. Здесь необходимо