Политология. Петров В.И. - 92 стр.

в особенные способности вождя, в его исключительность; рационально-
легальное лидерство основано на вере в законность существующего порядка
(бюрократическое лидерство).
        Есть и другие подходы. Например, по стилю различаются авторитарное
лидерство, предполагающее единоличное направляющее воздействие,
основанное на угрозе применения силы; и демократическое лидерство,
позволяющее членам группы участвовать в формировании целей и управлении
ее деятельностью. По видам различают «формальное» и «неформальное»
лидерство.
        В политике по характеру и масштабу деятельности различают лидеров
трех уровней:
        1) лидер малой группы лиц, обладающих наибольшей властью в данном
           сообществе, имеющих общие интересы;
        2) лидер общественного движения (организации, партии) – лицо, с
           которым конкретные социальные слои (группы) ассоциируют
           возможность удовлетворения своих интересов;
        3) лидер – политик, действующий в системе властных отношений, в
           которой политическое лидерство представлено в виде социального
           института. Это лидер национального масштаба.
        В связи с этим следует обратить внимание на некоторые метолы
определения лидерства. Так, М. Херманн (США) считает, что необходимо
выделить четыре подхода. Первый подход заключается в том, что лидер
определяет цели и указывает направление своим сторонникам, дает им обещания
и увлекает за собой. Сторонники второго подхода воспринимают лидера как
«коммивояжера», т. е. как человека чутко реагирующего на запросы людей.
Третий подход к лидерству заключается в том, что в лидере видят «марионетку»,
т. е. лидер является агентом группы, работающим от ее имени. Четвертый
подход к лидерству состоит в том, что лидер рассматривается в качестве
«пожарника». Здесь лидирующая роль проявляется в форме ответной реакции на
те или иные политические события.
        Безусловно, политические лидеры, выражая интересы больших групп
людей, оказывают значительное воздействие на ход событий. Участвуя в
политической деятельности, они выражают и свои личностные черты, делающие
их субъектами социального процесса. Т. е. их поведение не фатально,
существует относительная самостоятельность, проявляется личная активность, а
то и субъективность решений.
        На лидеров и руководимых действуют определенные факторы,
свидетельствующие о «давлении», оказываемом на лидера, а также о тех
требованиях, которые предъявляются ему. Среди этих факторов можно назвать:
наличие и характер формализованных правил для принятия решений; степень
подотчетности лидера; силу и тип оппозиции; характер любых разделяемых
политических убеждений; ресурсы, доступные для лидера; организационный
пласт, лежащий между лидером и руководимыми. Каждый из этих факторов
помогает определить ситуации, в которых может иметь место политическое
лидерство.