ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
67
технического прогресса по важнейшим параметрам объекта на период внедрения у потребителей
первых образцов новых товаров, либо всей намечаемой к выпуску программы. При таком подходе по
важнейшим параметрам прогнозируется точка, определяющая время выхода на рынок, и значения
этих параметров. Эти значения закладываются в техническое задание на проведение научно-
исследовательских работ (НИР). Исследователи ищут пути технического и организационно-
экономического решения проблем. Конструкторы, технологи, экономисты и менеджеры
документально оформляют способы материализации результатов НИР. Производственники
изготавливают и внедряют новый образец у потребителей.
Оптимизация — процесс перебора множества факторов, влияющих на результат, с целью
определения значений параметров объекта, при которых достигается его наилучшее состояние,
позволяющее, в свою очередь, обеспечить оптимальные параметры "выхода" объекта как системы.
Опытно-конструкторские работы — завершающая стадия НИОКР, это своеобразный
переход от лабораторных условий и экспериментального производства к промышленному
производству. К ОКР относятся конструкторские, проектные, технологические работы (разработка
технологических процессов).
Опытные, экспериментальные работы — вид разработок, связанный с опытной проверкой
результатов научных исследований. Опытные работы имеют целью изготовление и отработку
опытных образцов новых продуктов, отработку новых (усовершенствованных) технологических
процессов. Экспериментальные работы направлены на изготовление, ремонт и обслуживание
специального (нестандартного) оборудования, аппаратуры, приборов и т- п., необходимых для
проведения НИОКР.
Организационно-технологическая подготовка производства — комплекс работ,
включающий анализ технологичности конструкции изделий, разработку и типизацию
технологических процессов, создание технологического оснащения, нормирование потребности в
ресурсах, организацию обеспечения производства, оперативное управление подготовкой
производства.
Организационно-технический уровень производства (ОТУП) — компонент целевой
подсистемы системы менеджмента. ОТУП характеризуется результатами научно-технического
прогресса и инновационной политики на уровне фирмы, степенью соответствия уровня технологии и
организации процессов требованиям "входа" системы.
Организация — 1) функция менеджмента как процесса по ðåàëèçàöèè планов, суть которой
заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижение взаимного
соответствия функционирования ее частей; 2) форма объединения людей для их совместной
деятельности в рамках определенной организационно-правовой формы.
Организационная структура — совокупность взаимосвязанных органов управления
организации (фирмы, компании, корпорации и т, п.), осуществляющих стратегическое, тактическое и
оперативное управление ее функционированием и развитием. Основные виды организационных
структур: линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная, матричная, бригадная,
проблемно-целевая и др. структуры управления.
Организация труда на предприятии — совокупность мероприятий, обеспечивающих
необходимую пропорциональность в расстановке работающих и наиболее эффективное
использование рабочей силы при данной степени механизации работ и совершенства
технологического процесса в целях повышения производительности труда, создания условий для
всестороннего использования возможностей работника.
Ответственность — обязательство выполнять намеченные задания и обязательства,
необходимая мера моральной, материальной, административной, уголовной или другой
ответственности за их невыполнение.
Патиенты — тип компаний, специализирующихся на узких сегментах рынка (нишевая
стратегия) и удовлетворяющих потребности, сформированные под действием моды, рекламы и
других средств. Свои дорогие и высококачественные товары они адресуют тем, кого не устраивает
стандартная продукция.
67 технического прогресса по важнейшим параметрам объекта на период внедрения у потребителей первых образцов новых товаров, либо всей намечаемой к выпуску программы. При таком подходе по важнейшим параметрам прогнозируется точка, определяющая время выхода на рынок, и значения этих параметров. Эти значения закладываются в техническое задание на проведение научно- исследовательских работ (НИР). Исследователи ищут пути технического и организационно- экономического решения проблем. Конструкторы, технологи, экономисты и менеджеры документально оформляют способы материализации результатов НИР. Производственники изготавливают и внедряют новый образец у потребителей. Оптимизация — процесс перебора множества факторов, влияющих на результат, с целью определения значений параметров объекта, при которых достигается его наилучшее состояние, позволяющее, в свою очередь, обеспечить оптимальные параметры "выхода" объекта как системы. Опытно-конструкторские работы — завершающая стадия НИОКР, это своеобразный переход от лабораторных условий и экспериментального производства к промышленному производству. К ОКР относятся конструкторские, проектные, технологические работы (разработка технологических процессов). Опытные, экспериментальные работы — вид разработок, связанный с опытной проверкой результатов научных исследований. Опытные работы имеют целью изготовление и отработку опытных образцов новых продуктов, отработку новых (усовершенствованных) технологических процессов. Экспериментальные работы направлены на изготовление, ремонт и обслуживание специального (нестандартного) оборудования, аппаратуры, приборов и т- п., необходимых для проведения НИОКР. Организационно-технологическая подготовка производства — комплекс работ, включающий анализ технологичности конструкции изделий, разработку и типизацию технологических процессов, создание технологического оснащения, нормирование потребности в ресурсах, организацию обеспечения производства, оперативное управление подготовкой производства. Организационно-технический уровень производства (ОТУП) — компонент целевой подсистемы системы менеджмента. ОТУП характеризуется результатами научно-технического прогресса и инновационной политики на уровне фирмы, степенью соответствия уровня технологии и организации процессов требованиям "входа" системы. Организация — 1) функция менеджмента как процесса по ðåàëèçàöèè планов, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижение взаимного соответствия функционирования ее частей; 2) форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной организационно-правовой формы. Организационная структура — совокупность взаимосвязанных органов управления организации (фирмы, компании, корпорации и т, п.), осуществляющих стратегическое, тактическое и оперативное управление ее функционированием и развитием. Основные виды организационных структур: линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная, матричная, бригадная, проблемно-целевая и др. структуры управления. Организация труда на предприятии — совокупность мероприятий, обеспечивающих необходимую пропорциональность в расстановке работающих и наиболее эффективное использование рабочей силы при данной степени механизации работ и совершенства технологического процесса в целях повышения производительности труда, создания условий для всестороннего использования возможностей работника. Ответственность — обязательство выполнять намеченные задания и обязательства, необходимая мера моральной, материальной, административной, уголовной или другой ответственности за их невыполнение. Патиенты — тип компаний, специализирующихся на узких сегментах рынка (нишевая стратегия) и удовлетворяющих потребности, сформированные под действием моды, рекламы и других средств. Свои дорогие и высококачественные товары они адресуют тем, кого не устраивает стандартная продукция.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- …
- следующая ›
- последняя »