Практикум по экономическому анализу. Пожидаева Т.А - 34 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

34
Задание 6.3
По данным таблицы 6.3 требуется:
1. Рассчитать средний квалификационный разряд фасовочных, конди-
терских и упаковочных работ, средний квалификационный разряд рабочих
по соответствующим профессиям.
2. Установить соответствие квалификационного уровня рабочих и работ.
3. Определить число рабочих с избыточной (недостаточной) квалифика-
цией в случае несоответствия квалификационного уровня рабочих и работ.
4. Дать заключение по результатам анализа.
Таблица 6.3
Анализ квалификационного уровня рабочих и работ
Разряд работ и рабочих
Состав работ
и рабочих
I II III IV V VI
Всего
Фасовочные работы,
нормо-ч.
–
13 100
16 540
17 100
20 000
19 000
Рабочие фасовщики, чел.
– 2 3 4 6 5
Кондитерские работы,
нормо-ч.
–
20 150
21 215
18 200
21 700
22 050
Рабочие кондитеры, чел. – 5 6 3 7 8
Упаковочные работы,
нормо-ч.
–
19 250
17 100
18 035
19 800
20 540
Рабочие упаковщики,
чел.
–
5
3
4
6
7
Задание 6.4
По данным таблицы 6.4 требуется:
1. Рассчитать показатели использования рабочего времени: число
дней, отработанных одним рабочим в год; продолжительность рабочего
дня; среднечасовую выработку.
2. Выявить резервы увеличения продукции за счет улучшения ис-
пользования рабочего времени.
3. Охарактеризовать систему показателей оценки производительности
труда.
4. Рассчитать показатели производительности труда и провести их
сравнительный анализ.
5. Составить факторную модель зависимости выработки продукции
на одного рабочего от количественных и качественных факторов.
6. Оценить влияние факторов использования рабочего времени и про-
изводительности труда на изменение объема продукции
7. Дать общую оценку проведенным расчетам. 
                               Задание 6.3

    По данным таблицы 6.3 требуется:
    1. Рассчитать средний квалификационный разряд фасовочных, конди-
терских и упаковочных работ, средний квалификационный разряд рабочих
по соответствующим профессиям.
    2. Установить соответствие квалификационного уровня рабочих и работ.
    3. Определить число рабочих с избыточной (недостаточной) квалифика-
цией в случае несоответствия квалификационного уровня рабочих и работ.
    4. Дать заключение по результатам анализа.
                                                          Т а б л и ц а 6.3
            Анализ квалификационного уровня рабочих и работ
     Состав работ                   Разряд работ и рабочих
                                                                              Всего
      и рабочих           I      II       III     IV       V          VI
Фасовочные работы,
нормо-ч.                  –    13 100     16 540   17 100   20 000   19 000
Рабочие фасовщики, чел.   –      2          3        4        6        5
Кондитерские работы,
нормо-ч.                  –    20 150     21 215   18 200   21 700   22 050
Рабочие кондитеры, чел.   –      5          6        3        7        8
Упаковочные работы,
нормо-ч.                  –    19 250     17 100   18 035   19 800   20 540
Рабочие упаковщики,
чел.                      –      5          3        4        6        7

                               Задание 6.4

     По данным таблицы 6.4 требуется:
     1. Рассчитать показатели использования рабочего времени: число
дней, отработанных одним рабочим в год; продолжительность рабочего
дня; среднечасовую выработку.
     2. Выявить резервы увеличения продукции за счет улучшения ис-
пользования рабочего времени.
     3. Охарактеризовать систему показателей оценки производительности
труда.
     4. Рассчитать показатели производительности труда и провести их
сравнительный анализ.
     5. Составить факторную модель зависимости выработки продукции
на одного рабочего от количественных и качественных факторов.
     6. Оценить влияние факторов использования рабочего времени и про-
изводительности труда на изменение объема продукции
     7. Дать общую оценку проведенным расчетам.



                                     34

Страницы