Финансы предприятий. Полехина Е.А. - 9 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

9
современных технологий, проведение четко сформулированной промышленной политики, решение
экологических вопросов.
Задачи государства связаны не только с созданием условий для функционирования рынка.
Они предполагают признание его роли в соблюдении баланса общественных интересов, социальной
стабильности и защите национальных интересов при проведении как внутренней, так и внешней
политики.
В рамках современной смешанной, многоукладной экономики формируются новые
нетрадиционные структуры собственников, определение собственности которых не может быть
однозначно отнесено к государственной или частной. Так, например, крупнейшие собственники на
Западе - пенсионные и страховые фонды. Каждый страховой полис - это частная собственность, но
собственность страховой компании, составляющая десятки миллиардов долларов, безусловно,
негосударственная, но и отнести ее к частной представляется сомнительным.
В государственной собственности следует различать два ее типа:
- государственная собственность в коммерческом секторе, имеющая форму акционерных
обществ со стопроцентным участием в акционерном капитале или контрольным пакетом акций;
- некоммерческий сектор государственной собственности: различные системы
инфраструктуры, энергосистемы, транспортные системы, коммуникации, аэропорты, авиационные
компании; государственная собственность в сфере образования, национальной культуры - памятники,
заповедники, национальные музеи, библиотеки и т.д. Подобные объекты не приносят прибыль, во
всяком случае, высокую, длительны сроки их окупаемости. Поэтому частным предпринимателям
невыгодно вкладывать в них средства. Такая собственность неэффективна не потому, что она
государственная, а наоборот, она государственная, потому что неэффективна и передана государству
для выполнения неких общих важных функций. Что же касается ее эффективности в коммерческом
плане, то она раскрывается опосредованно - через предоставление бесплатных услуг в сфере
образования, повышение квалификации кадров, повышение конкурентоспособности отечественных
компаний.
Центральный вопрос государственного регулирования - проблема разработки стратегии
социально-экономических преобразований в стране с четким определением конечных целей,
приоритетов и этапов.
ГЛАВА 6. Организация финансов предприятия
В любом процессе производственной деятельности в качестве его исходного момента можно
рассматривать обеспеченность ресурсами в необходимом для нормального хода производственной
деятельности сочетании (пропорциях), поскольку естественным представляется предположение, что в
основу деления ресурсов положен принцип их невзаимозаменяемости. При таком подходе вполне
естественным является и выделение в составе ресурсов трех основных их видов, трех факторов
производства: живого труда, средств труда и предметов труда, поскольку и по натурально-
вещественному составу, по функциональной роли в технологических процессах различия между
ними очевидны.
К ресурсам живого труда, которыми располагает фирма, относится ее персонал, рабочая
сила, определяемая как способность человека к труду. Рабочая сила в процессе производства
потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых рабочим временем, как естественной мерой
целенаправленной деятельности работников. Собственник предприятия, использующий наемный
персонал, сталкивается с тем, что рабочая сила на рынке труда представляет собой специфический
товар, обладающий стоимостью, что и позволяет, в конечном счете, выразить объем затраченного
труда в денежной оценке. Это обстоятельство является решающим при организации на предприятии
системы, характеризующей наличие и использование ресурсов рабочей силы.
Ресурсы средств труда, которыми располагает предприятие, являются с точки зрения их
денежной оценки ее основным капиталом, а с точки зрения их натурально-вещественного состава
являются совокупностью разнообразных основных производственных фондов (в денежной оценке -
это основные средства). Для оценки эффективности их использования, возможности оперативно
управлять ими, выявлять резервы повышения отдачи капитальных вложений, осуществлять контроль,
необходимо создание информационной базы, отображающей их наличие, состав по видам (источник
происхождения, функциональное назначение и т.п.), техническое состояние (степень износа или
годности), их роль в формировании издержек производства и обращения.
Ресурсы предметов труда - это необходимые для нормального хода производственных
процессов запасы сырья, материалов, топлива и иных материальных ресурсов, включая
современных технологий, проведение четко сформулированной промышленной политики, решение
экологических вопросов.
        Задачи государства связаны не только с созданием условий для функционирования рынка.
Они предполагают признание его роли в соблюдении баланса общественных интересов, социальной
стабильности и защите национальных интересов при проведении как внутренней, так и внешней
политики.
        В рамках современной смешанной, многоукладной экономики формируются новые
нетрадиционные структуры собственников, определение собственности которых не может быть
однозначно отнесено к государственной или частной. Так, например, крупнейшие собственники на
Западе - пенсионные и страховые фонды. Каждый страховой полис - это частная собственность, но
собственность страховой компании, составляющая десятки миллиардов долларов, безусловно,
негосударственная, но и отнести ее к частной представляется сомнительным.
        В государственной собственности следует различать два ее типа:
       - государственная собственность в коммерческом секторе, имеющая форму акционерных
обществ со стопроцентным участием в акционерном капитале или контрольным пакетом акций;
       - некоммерческий сектор государственной собственности: различные системы
инфраструктуры, энергосистемы, транспортные системы, коммуникации, аэропорты, авиационные
компании; государственная собственность в сфере образования, национальной культуры - памятники,
заповедники, национальные музеи, библиотеки и т.д. Подобные объекты не приносят прибыль, во
всяком случае, высокую, длительны сроки их окупаемости. Поэтому частным предпринимателям
невыгодно вкладывать в них средства. Такая собственность неэффективна не потому, что она
государственная, а наоборот, она государственная, потому что неэффективна и передана государству
для выполнения неких общих важных функций. Что же касается ее эффективности в коммерческом
плане, то она раскрывается опосредованно - через предоставление бесплатных услуг в сфере
образования, повышение квалификации кадров, повышение конкурентоспособности отечественных
компаний.
        Центральный вопрос государственного регулирования - проблема разработки стратегии
социально-экономических преобразований в стране с четким определением конечных целей,
приоритетов и этапов.

                              ГЛАВА 6. Организация финансов предприятия
        В любом процессе производственной деятельности в качестве его исходного момента можно
рассматривать обеспеченность ресурсами в необходимом для нормального хода производственной
деятельности сочетании (пропорциях), поскольку естественным представляется предположение, что в
основу деления ресурсов положен принцип их невзаимозаменяемости. При таком подходе вполне
естественным является и выделение в составе ресурсов трех основных их видов, трех факторов
производства: живого труда, средств труда и предметов труда, поскольку и по натурально-
вещественному составу, по функциональной роли в технологических процессах различия между
ними очевидны.
        К ресурсам живого труда, которыми располагает фирма, относится ее персонал, рабочая
сила, определяемая как способность человека к труду. Рабочая сила в процессе производства
потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых рабочим временем, как естественной мерой
целенаправленной деятельности работников. Собственник предприятия, использующий наемный
персонал, сталкивается с тем, что рабочая сила на рынке труда представляет собой специфический
товар, обладающий стоимостью, что и позволяет, в конечном счете, выразить объем затраченного
труда в денежной оценке. Это обстоятельство является решающим при организации на предприятии
системы, характеризующей наличие и использование ресурсов рабочей силы.
        Ресурсы средств труда, которыми располагает предприятие, являются с точки зрения их
денежной оценки ее основным капиталом, а с точки зрения их натурально-вещественного состава
являются совокупностью разнообразных основных производственных фондов (в денежной оценке -
это основные средства). Для оценки эффективности их использования, возможности оперативно
управлять ими, выявлять резервы повышения отдачи капитальных вложений, осуществлять контроль,
необходимо создание информационной базы, отображающей их наличие, состав по видам (источник
происхождения, функциональное назначение и т.п.), техническое состояние (степень износа или
годности), их роль в формировании издержек производства и обращения.
        Ресурсы предметов труда - это необходимые для нормального хода производственных
процессов запасы сырья, материалов, топлива и иных материальных ресурсов, включая

                                               9