ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
1.8.2.20 Конфликтный менеджменте политических и экономических
структурах. -М.: Прогресс, 1994. – 234 с.
1.8.2.21 Р. Фишер. У Юри. Путь к согласию или переговоры без по-
ражения. - М.: Наука, 1990. – 176 с.
1.8.2.22 Нечипоренко Л.А. Буржуазная Социология конфликта. М.:
Политиздат, 1982.. – 128 с.
1.8.2.23 Шапенко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. - М.: Про-
гресс, 1992. – 156 с.
1.8.2.24 Чумикова А.Н. Управление конфликтом и конфликтное управ-
ление как новая парадигма мышления и действия.//Социум.- 1995. -№3. –
С.23-28
1.8.2.25 Чумикова А.Н. Социально-политический конфликт: теоретиче-
ские и прикладные, аспекты. -М: Политиздат, 1993. –243 с.
1.8.2.26 Социальные конфликты в условиях переходного периода. //
Социологические исследования. - 1993. -№.4. – С.31-37
1.8.2.27 Зайцев Л.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга:
Институт социологии, 1993. –176 с.
1.8.2.28 Проблема конфликта в марксистской и западной социологии. -
Симферополь: 1990. –89 с.
1.8.2.29 Краснов Б.И. Конфликты в обществе //Социально-полити-
ческий журнал. – 1992. -№ 6-7, С. 54-59.
1.8.3 Средства обеспечения освоения дисциплины
1.8.3.1 Контрольные вопросы для самопроверки
Раздел 1 Предмет, задачи и методология курса. Природа и сущность
конфликта
1 Выделите основные стадии процесса возникновения противоречий в
организации. Постройте схему возникновения конфликта.
2 Дайте несколько определений конфликта, учитывая при этом, раз-
личные подходы к определению данного понятия.
3 Дайте определение конфликтной ситуации, инцидента, субъекта и
объект конфликта.
4 Сформулируйте возможные причины и предпосылки возникнове-
ния конфликтной ситуации.
5 Определите роль конфликтов в жизнедеятельности организации.
6 Позитивные и негативные функции конфликта. В чем они выражают-
ся?
7 Каковы функциональные и дисфункциональные проявления конфлик-
та?
8 Дайте характеристику основных стадий конфликта латентного периода
(предконфликтного), открытого периода и послеконфликтного латентного пе-
риода.
1.8.2.20 Конфликтный менеджменте политических и экономических структурах. -М.: Прогресс, 1994. – 234 с. 1.8.2.21 Р. Фишер. У Юри. Путь к согласию или переговоры без по- ражения. - М.: Наука, 1990. – 176 с. 1.8.2.22 Нечипоренко Л.А. Буржуазная Социология конфликта. М.: Политиздат, 1982.. – 128 с. 1.8.2.23 Шапенко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. - М.: Про- гресс, 1992. – 156 с. 1.8.2.24 Чумикова А.Н. Управление конфликтом и конфликтное управ- ление как новая парадигма мышления и действия.//Социум.- 1995. -№3. – С.23-28 1.8.2.25 Чумикова А.Н. Социально-политический конфликт: теоретиче- ские и прикладные, аспекты. -М: Политиздат, 1993. –243 с. 1.8.2.26 Социальные конфликты в условиях переходного периода. // Социологические исследования. - 1993. -№.4. – С.31-37 1.8.2.27 Зайцев Л.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга: Институт социологии, 1993. –176 с. 1.8.2.28 Проблема конфликта в марксистской и западной социологии. - Симферополь: 1990. –89 с. 1.8.2.29 Краснов Б.И. Конфликты в обществе //Социально-полити- ческий журнал. – 1992. -№ 6-7, С. 54-59. 1.8.3 Средства обеспечения освоения дисциплины 1.8.3.1 Контрольные вопросы для самопроверки Раздел 1 Предмет, задачи и методология курса. Природа и сущность конфликта 1 Выделите основные стадии процесса возникновения противоречий в организации. Постройте схему возникновения конфликта. 2 Дайте несколько определений конфликта, учитывая при этом, раз- личные подходы к определению данного понятия. 3 Дайте определение конфликтной ситуации, инцидента, субъекта и объект конфликта. 4 Сформулируйте возможные причины и предпосылки возникнове- ния конфликтной ситуации. 5 Определите роль конфликтов в жизнедеятельности организации. 6 Позитивные и негативные функции конфликта. В чем они выражают- ся? 7 Каковы функциональные и дисфункциональные проявления конфлик- та? 8 Дайте характеристику основных стадий конфликта латентного периода (предконфликтного), открытого периода и послеконфликтного латентного пе- риода.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »