Конфликтология. Попова Т.Е - 15 стр.

UptoLike

1.8.2.20 Конфликтный менеджменте политических и экономических
структурах. -М.: Прогресс, 1994. – 234 с.
1.8.2.21 Р. Фишер. У Юри. Путь к согласию или переговоры без по-
ражения. - М.: Наука, 1990. – 176 с.
1.8.2.22 Нечипоренко Л.А. Буржуазная Социология конфликта. М.:
Политиздат, 1982.. – 128 с.
1.8.2.23 Шапенко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. - М.: Про-
гресс, 1992. – 156 с.
1.8.2.24 Чумикова А.Н. Управление конфликтом и конфликтное управ-
ление как новая парадигма мышления и действия.//Социум.- 1995. -3. –
С.23-28
1.8.2.25 Чумикова А.Н. Социально-политический конфликт: теоретиче-
ские и прикладные, аспекты. -М: Политиздат, 1993. –243 с.
1.8.2.26 Социальные конфликты в условиях переходного периода. //
Социологические исследования. - 1993. -.4. – С.31-37
1.8.2.27 Зайцев Л.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга:
Институт социологии, 1993. –176 с.
1.8.2.28 Проблема конфликта в марксистской и западной социологии. -
Симферополь: 1990. –89 с.
1.8.2.29 Краснов Б.И. Конфликты в обществе //Социально-полити-
ческий журнал. 1992. - 6-7, С. 54-59.
1.8.3 Средства обеспечения освоения дисциплины
1.8.3.1 Контрольные вопросы для самопроверки
Раздел 1 Предмет, задачи и методология курса. Природа и сущность
конфликта
1 Выделите основные стадии процесса возникновения противоречий в
организации. Постройте схему возникновения конфликта.
2 Дайте несколько определений конфликта, учитывая при этом, раз-
личные подходы к определению данного понятия.
3 Дайте определение конфликтной ситуации, инцидента, субъекта и
объект конфликта.
4 Сформулируйте возможные причины и предпосылки возникнове-
ния конфликтной ситуации.
5 Определите роль конфликтов в жизнедеятельности организации.
6 Позитивные и негативные функции конфликта. В чем они выражают-
ся?
7 Каковы функциональные и дисфункциональные проявления конфлик-
та?
8 Дайте характеристику основных стадий конфликта латентного периода
(предконфликтного), открытого периода и послеконфликтного латентного пе-
риода.
        1.8.2.20 Конфликтный менеджменте политических и экономических
структурах. -М.: Прогресс, 1994. – 234 с.
        1.8.2.21 Р. Фишер. У Юри. Путь к согласию или переговоры без по-
ражения. - М.: Наука, 1990. – 176 с.
        1.8.2.22 Нечипоренко Л.А. Буржуазная Социология конфликта. М.:
Политиздат, 1982.. – 128 с.
        1.8.2.23 Шапенко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. - М.: Про-
гресс, 1992. – 156 с.
        1.8.2.24 Чумикова А.Н. Управление конфликтом и конфликтное управ-
ление как новая парадигма мышления и действия.//Социум.- 1995. -№3. –
С.23-28
        1.8.2.25 Чумикова А.Н. Социально-политический конфликт: теоретиче-
ские и прикладные, аспекты. -М: Политиздат, 1993. –243 с.
        1.8.2.26 Социальные конфликты в условиях переходного периода. //
Социологические исследования. - 1993. -№.4. – С.31-37
        1.8.2.27 Зайцев Л.К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга:
Институт социологии, 1993. –176 с.
        1.8.2.28 Проблема конфликта в марксистской и западной социологии. -
Симферополь: 1990. –89 с.
        1.8.2.29 Краснов Б.И. Конфликты в обществе //Социально-полити-
ческий журнал. – 1992. -№ 6-7, С. 54-59.

      1.8.3 Средства обеспечения освоения дисциплины
      1.8.3.1 Контрольные вопросы для самопроверки

      Раздел 1 Предмет, задачи и методология курса. Природа и сущность
конфликта
      1 Выделите основные стадии процесса возникновения противоречий в
организации. Постройте схему возникновения конфликта.
      2 Дайте несколько определений конфликта, учитывая при этом, раз-
личные подходы к определению данного понятия.
      3 Дайте определение конфликтной ситуации, инцидента, субъекта и
объект конфликта.

      4 Сформулируйте возможные причины и предпосылки возникнове-
ния конфликтной ситуации.
      5 Определите роль конфликтов в жизнедеятельности организации.
      6 Позитивные и негативные функции конфликта. В чем они выражают-
ся?
      7 Каковы функциональные и дисфункциональные проявления конфлик-
та?
       8 Дайте характеристику основных стадий конфликта латентного периода
(предконфликтного), открытого периода и послеконфликтного латентного пе-
риода.