Анализ хозяйственной деятельности предприятия - 3 стр.

                                  Введение

        Данные методические указания предназначены для студентов
колледжа электроники и бизнеса Оренбургского государственного
университета специальность 0602 по дисциплине «Анализ хозяйственной
деятельности предприятия» для проведения лабораторного практикума на тему
«Анализ использования трудовых ресурсов».
         Пособие призвано помочь студентам овладеть методикой анализа
обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа использования
трудовых ресурсов и анализа производственного труда.

      1 Теоретическая часть работы

       1.1 К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая
обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в
соответствующей отрасли.
       1.2 Источниками информации для анализа являются:
       -   план экономического и социального развития предприятия;
       -   статистическая отчетность по труду;
       -   приложение к форме № 1-т «Отчет о движении рабочей силы» и др.
       1.3 Полноту использования трудовых ресурсов оценивают по фонду
рабочего времени, который зависит от численности рабочих, количества
отработанных дней одним рабочим за год и средней продолжительности
рабочего дня и рассчитывается по формуле:

                           ФРВ = КР * Д * П,                           (1)

       где ФРВ - фонд рабочего времени, час.;
       КР – численность рабочих, чел.;
       Д – количество отработанных дней одним рабочим за год, дн.;
       П – средняя продолжительность рабочего дня, час.
       1.4 Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов,
чем предусмотрено планом, то можно определить сверхплановые суммарные
потери рабочего времени: целодневные и внутрисменные, которые выражаются
в формулах:
                           ЦДП = (Д ф – Д пл) * КР ф * П пл          (2)

      где ЦДП – целодневные потери рабочего времени, час.;
      Д ф – количество фактически отработанных дней рабочим за год, дн.;
      Д пл. – количество плановых рабочих дней, дн.;
      КРФ – фактическая численность рабочих, чел.;
      П пл – продолжительность рабочего дня по плану, час.