Анализ хозяйственной деятельности предприятия - 4 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

ВСП = (П
Ф
– П
пл
) * Д
Ф
* КР
Ф
(3)
где ВСП – внутрисменные потери рабочего времени, ч.;
П
ф
– фактическая продолжительность рабочего дня, ч.
Σ
потери
= ЦДП + ВСП (4)
где ∑
потери
– сверхплановые суммарные потери рабочего времени, час.
1.5 После определения сверхплановых потерь рабочего времени
необходимо изучить причины их образования. Они могут быть субъективного и
объективного характера. Каждый вид потерь анализируется и принимается
соответствующее решение по их устранению.
1.6 На предприятиях имеют место непроизводительные затраты труда,
связанные с допущением и исправлением брака, с отклонениями от
технологического процесса и др.
1.7 Для учета непроизводительных потерь ведется журнал-ордер № 10.
2 Практическая часть работы
2.1 Цель работы: познакомиться с методикой анализа использования
трудовых ресурсов, рассчитать фонд рабочего времени и определить
непроизводительные затраты труда с использованием программы
«Электронные таблицы EXCEL»
2.2 Порядок выполнения работы
2.2.1 Используя данные таблицы 1, определить абсолютные отклонения
и темпы прироста показателей. Пример таблицы для проведения факторного
анализа дан в приложении А.
Таблица 1 – Варианты исходных данных
Варианты
1 2 3 4
Показатели
план факт план факт план факт план факт
Количество рабочих
(КР), чел.
280 285 458 472 132 124 631 650
Средняя
продолжительность
рабочего дня (П), час.
7,8 7,5 8,0 7,8 7,9 8,0 7,5 7,2
Количество рабочих
дней, отработанных
одним рабочим (Д),
дн.
250 254 254 257 260 258 256 248
Среднечасовая
выработка
рабочего (СВ), р.
5,0 5,8 11 14 23 20 7 9 
                         ВСП = (П Ф– П пл ) * Д Ф * КР Ф                                  (3)

        где ВСП – внутрисменные потери рабочего времени, ч.;
         П ф – фактическая продолжительность рабочего дня, ч.

                                    Σ потери = ЦДП + ВСП                                        (4)

       где ∑ потери – сверхплановые суммарные потери рабочего времени, час.
       1.5 После определения сверхплановых потерь рабочего времени
необходимо изучить причины их образования. Они могут быть субъективного и
объективного характера. Каждый вид потерь анализируется и принимается
соответствующее решение по их устранению.
       1.6 На предприятиях имеют место непроизводительные затраты труда,
связанные с допущением и исправлением брака, с отклонениями от
технологического процесса и др.
       1.7 Для учета непроизводительных потерь ведется журнал-ордер № 10.

        2 Практическая часть работы
       2.1 Цель работы: познакомиться с методикой анализа использования
трудовых ресурсов, рассчитать фонд рабочего времени и определить
непроизводительные     затраты   труда    с   использованием   программы
«Электронные таблицы EXCEL»
       2.2 Порядок выполнения работы
       2.2.1 Используя данные таблицы 1, определить абсолютные отклонения
и темпы прироста показателей. Пример таблицы для проведения факторного
анализа дан в приложении А.

Таблица 1 – Варианты исходных данных

     Показатели                                        Варианты
                                1                 2                 3                 4
                         план       факт   план       факт   план       факт   план       факт
 Количество рабочих      280        285    458        472    132        124    631        650
      (КР), чел.
       Средняя           7,8        7,5     8,0       7,8    7,9        8,0    7,5         7,2
 продолжительность
рабочего дня (П), час.
 Количество рабочих      250        254     254       257    260        258    256         248
 дней, отработанных
 одним рабочим (Д),
         дн.
   Среднечасовая         5,0        5,8     11         14     23         20     7           9
     выработка
  рабочего (СВ), р.

Страницы