Политология. Пронин Э.А. - 48 стр.

     1. Лидеры малых групп, обладающие властью в данном коллек-
тиве лиц, имеющих общие интересы.
     2. Лидер общественного движения (организации, партии) – лицо,
с которым конкретные социальные слои (группы) ассоциируют воз-
можность удовлетворения своих интересов.
     3. Лидер третьего уровня – политик, действующий в системе вла-
стных отношений, в которой политическое лидерство представлено в
виде социального института.
     Немецким социологом М.Вебером была обоснована типология
лидерства, связанная со способом легитимации власти. Он выделил:
1) традиционное лидерство, основанное на обычаях, традициях; 2) раци-
онально-легальное лидерство, связанное с избранием лидера демокра-
тическим путем; 3) харизматическое лидерства (от греч. «харизма» –
милость, божественный дар), авторитет которого опирается на веру и
эмоции. Э.Дженнингс выделил типы лидеров в зависимости от харак-
тера их деятельности: лидер-консерватор (привержен стереотипам со-
циального поведения, стремится консервировать или адаптировать их
к изменениям); лидер-реформатор (стремится к изменению идеалов
или приведению в соответствие с ними социальной реальности); ли-
дер-революционер (стремится к коренному преобразованию всей об-
щественной жизни). Имеются и другие классификации лидерства.
     По отношению к власти можно выделить оппозиционного и вла-
ствующего лидера. Оппозиционный тип в свою очередь подразделяет-
ся на два подтипа: конфронтационно-оппозиционный, который является
непримиримым противником данной власти, и конструктивно-оппози-
ционный, критикующий данную власть, но не ориентированный на ее
немедленное свержение. Властвующие лидеры также подразделяются
на два подтипа: эгоцентрический (от лат. эго – я и центр), ориентирую-
щий власть на себя, и социоцентрический, для которого смысл власти
состоит в служении Отечеству, выполнении общественного долга.
     По типу деятельности различают политиков-идеологов и полити-
ков-организаторов. Политик-идеолог выдвигает новые идеи, политик-
организатор не выдвигает принципиально новых идей, но умеет
мобилизовать людей на претворение в жизнь концепции идеолога. По
отношению к действительности можно выделить типы лидеров-реали-
стов, фанатиков и романтиков. Реалист, выдвигая определенные цели
и задачи, исходит из объективной реальности. Фанатик руководствует-
                                 48