Теория экономического анализа. Пронников В.Г - 71 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МарГУ | Йошкар-Ола

Составители: 

Рубрика: 

13
4
8. Уважительным (по беременности и родам, болезням, учебе,
неявки, разрешенные законом и другим)
1903
9. Неуважительным (с разрешения администрации, прогулы,
целодневные простои)
211
Решение:
3.
Наличие фондов времени работы рабочих представлены выше.
4.
Использование фондов времени характеризуется относительными
показателями:
календарного фонда времени = (11982 : 28928)
⋅ 100 = 41,4 %;
табельного фонда времени = (11982 : 14936)
⋅ 100 = 80,2 %, то есть
19,8 % фонда не используется;
планового фонда времени = (11982 : 14096)
⋅ 100 = 85 %, то есть 15 %
планового фонда времени не используется, что является существенной
величиной потерь и потому требует более глубокого изучения их причин,
разработки мероприятий по их устранению и повышению показателей
использования рабочего времени.
4.2.1.7. Расчет эффективности мероприятий по устранению
потерь времени рабочих
Пример 33
На основании анализа использования рабочего времени укладчиц
и контролеров готовой продукции на предприятии выявлена возмож-
ность совмещения укладчицами функций контролеров. Исходные данные
для определения эффективности внедрения мероприятия следующие:
Численность контролеров готовой продукции, чел.
до внедрения мероприятия 3
после внедрения –
Численность укладчиц 12
Средняя месячная заработная плата, р. 750
Отчисления на социальное страхование, % 38,5
Стоимость спецодежды в год на одного рабочего, р. 300
Решение:
6. Прирост производительности труда на участке упаковки составил
3 : (12 – 3) / 100 = 33,3 %.
7.
Прирост производительности труда в целом по предприятию
составил
3 : (132 – 3) / 100 = 2,3 %,
где: 132 – общая численность работников предприятия в отчетном
году, а их выработка – 18 тыс. р./чел. (см. пример 23, табл.9).
8.
В стоимостном измерении рост выработки будет равен 
 8.     Уважительным (по беременности и родам, болезням, учебе,   1903
        неявки, разрешенные законом и другим)
 9.     Неуважительным (с разрешения администрации, прогулы,      211
        целодневные простои)
    Решение:
    3. Наличие фондов времени работы рабочих представлены выше.
    4. Использование фондов времени характеризуется относительными
показателями:
    календарного фонда времени = (11982 : 28928) ⋅ 100 = 41,4 %;
    табельного фонда времени = (11982 : 14936) ⋅ 100 = 80,2 %, то есть
19,8 % фонда не используется;
    планового фонда времени = (11982 : 14096) ⋅ 100 = 85 %, то есть 15 %
планового фонда времени не используется, что является существенной
величиной потерь и потому требует более глубокого изучения их причин,
разработки мероприятий по их устранению и повышению показателей
использования рабочего времени.
    4.2.1.7. Расчет эффективности мероприятий по устранению
             потерь времени рабочих
    Пример 33
    На основании анализа использования рабочего времени укладчиц
и контролеров готовой продукции на предприятии выявлена возмож-
ность совмещения укладчицами функций контролеров. Исходные данные
для определения эффективности внедрения мероприятия следующие:

 Численность контролеров готовой продукции, чел.
     до внедрения мероприятия                                       3
     после внедрения                                                –
 Численность укладчиц                                              12
 Средняя месячная заработная плата, р.                            750
 Отчисления на социальное страхование, %                           38,5
 Стоимость спецодежды в год на одного рабочего, р.                300

      Решение:
      6. Прирост производительности труда на участке упаковки составил
      3 : (12 – 3) / 100 = 33,3 %.
    7. Прирост производительности труда в целом по предприятию
составил
      3 : (132 – 3) / 100 = 2,3 %,
где: 132 – общая численность работников предприятия в отчетном
году, а их выработка – 18 тыс. р./чел. (см. пример 23, табл.9).
    8. В стоимостном измерении рост выработки будет равен

                                       13
                                       4

Страницы