Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 159 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

159
ЧАСТЬ 4. ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ РОССИИ
Для того чтобы уметь грамотно выстраивать отношения с партне-
рами из других стран, необходимо знать особенности не только их
культур, но и своей собственной. Россия, характер и менталитет ее на-
рода всегда были загадкой и для окружающего мира, и для самих рус-
ских. Вспомним хотя
бы утверждение Уинстона Черчиля, сказавшего,
что Россия «это головоломка, обернутая в тайну внутри загадки» [6].
Однако, Россия не настолько загадочна и непостижима, как принято
считать. Просто каждая культура содержит в себе какие-то особенности,
которые иногда не поддаются объяснению (даже самим ее носителем).
В данной главе мы попытаемся рассмотреть существующие образы рос
-
сийской деловой культуры и определить, есть ли в России своя собст-
венная модель менеджмента.
4.1. Исторический аспект российской деловой культуры
П.Н. Шихирев делит историю России с точки зрения развития
и становления ее деловой культуры на четыре этапа: от истоков до Пет-
ровских реформ, от реформ до Октябрьской революции, от Октябрьской
революции до перестройки и, наконец, от начала перестройки до наших
дней… «До 1917 г. российская деловая культура развивалась по общему
для
многих стран сценарию: накопление капитала (праведными и не-
праведными путями) в руках индивидуальных собственников, полити-
ческая защита частной собственности, установление «правил игры»,
т. е. норм деловых отношений по мере развития рынка, постепенное
осознание выгоды их соблюдения, поиск приемлемого равновесия меж-
ду общественными и частными интересами. К сожалению, судьба не от-
вела российскому обществу достаточно времени для того, чтобы завер-
шить этот процесс» [2].
Зачастую особенности русского характера связывают с непростой
политической и идеологической ситуацией в течение всего ХХ века.
Постоянная борьба и потрясения, смена власти (Ленин, Сталин, Хру-
щев, Горбачев, Ельцин) – все это не могло не отразиться на менталитете
народа. Но авторитарный
режим на протяжении 70 лет не является ос-
новополагающей причиной формирования основных ценностей и на-
циональных черт характера русского народа. Коллективизм, апатия,
мелкое жульничество, пессимизм – все это было еще задолго до прихо-
да большевиков. Русское православие, которое способствовало форми-
рованию таких черт, как покорность и коллективизм, существует уже
более 1000 лет. Именно
поэтому советскому режиму было легко управ-

Страницы