Русский язык и культура речи. Райская Л.М. - 120 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

120
Организатору таких собраний для демонстрации конструктивной
коммуникации целесообразно: избегать стереотипов типа мне выпала
особая честь или аплодисменты показывают, что...; тему выступления
обрисовать двумя-тремя фразами (и то в случае необходимости), а не
сообщать краткое содержание доклада; не использовать чрезмерные ти-
рады с превосходными степенями в адрес выступающего, но вместе с
тем вполне уместно кое-что сказать о личности докладчика, сделав это
изобретательно, ярко, с юмором. Вообще уместны простые, деловые и в
то же время сердечные слова. По завершении доклада его оценку также
можно сделать двумя-тремя фразами по поводу самых существенных
моментов.
Торжественная речь – это, как правило, эмоциональное высказы-
вание по торжественному поводу. Цель такой речи: создать празднич-
ное настроение, согреть сердца слушателей, удовлетворить их ожида-
ния. Для такой речи уместны красивые слова, эпитеты, художествен-
ные, образные высказывания, авансированная похвала, эмоциональная
поддержка. Если речи говорят последовательно несколько ораторов, на-
пример на юбилее, тогда они должны быть непременно короткими и
оригинальными. Речь по случаю юбилея заслуженного человека, напри-
мер, может включать в себя следующие составляющие:
– приветствие;
– повод для произнесения речи;
– перечисление важных моментов жизненного пути юбиляра;
– краткая характеристика наиболее существенных его черт;
– акцент на положительных, хороших сторонах его личности;
– приведение ярких примеров из его жизни;
– рассказ о событиях, в которых выступающий лично взаимодейст-
вовал с юбиляром;
– рассказ о значении юбиляра для организации (фирмы), в которой
он работает;
– выражение благодарности за участие, вклад во что-то значимое;
– высказывание добрых пожеланий на будущее.
Речь в дружеском кругу. В неформальном общении используются
речи разнообразной формы. Это могут быть застольные речи (тосты по
случаю) или речь руководителя предприятия, члена коллектива во вре-
мя торжественного мероприятия, например, презентации проекта, но-
вых товаров или услуг. При произнесении таких речей необходимо от-
ражать следующие моменты:
– приветствие и указание на смысл мероприятия;
– ретроспективный обзор проделанной работы, остроумно при-
правленный упоминанием какого-либо происшествия;

Страницы