История экономических учений. Родионова И.В. - 18 стр.

     Веблен высоко оценивал роль науки и техники. Он подчеркивал, что в
условиях широкого применения машинной техники углубляется
общественное разделение труда и формируется «единая индустриальная
система». В результате усложнения технологических процессов и роста
взаимосвязей между предпринимателями в пределах индустриальной
системы процедура управления производством поднимается на новый
уровень. В связи с этим он обосновывает необходимость передачи
управления производством техническим специалистам, которые способны
устранить производственный хаос, расточительство, техническую отсталость.
     Веблен, таким образом, положил начало новому методологическому
подходу – технологическому детерминизму.
     На данных положениях строится технократическая концепция
«революция менеджеров». В сценарии будущего Веблена предполагается
забастовка технических специалистов, которая сразу приведет к «параличу
старого порядка» и заставит бизнесменов отказаться от руководящих
позиций в производстве. Управление перейдет к представителям технической
интеллигенции во главе с «советом техников» (специально-созданным
органом управления производством в стране) и произойдет «установление
нового порядка», при котором целью деятельности индустриальной системы
станут интересы общества.
     По мнению Веблена, в обществе, в котором руководит технократия,
производство будет функционировать для удовлетворения потребностей,
будет осуществляться эффективное распределение ресурсов, справедливое
распределение и т. д.
     Последователи Веблена занялись более конкретными проблемами и
рекомендациями. Среди них были Дж. Коммонс и У. Митчелл.
     Дж. Коммонс – основоположник социально-правового направления
институционализма. Коммонс, автор работы «Институциональная
экономика» (1924), изучал влияние «коллективных действий» на
экономическое поведение человека.
     В своих исследованиях Дж. Коммонс особое внимание уделял
рассмотрению роли трех общественных институтов – корпораций,




18